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文章基于企业知识理论和组织学习理论分析了网络环境企业核心能力的特征,认为企业核心能力是企业所拥有的独特的知识资源。组织学习可将企业内外部知识激活、整合并产生新的知识,提高企业应对环境变化不确定性的能力,使企业获得并维持长久的竞争优势。 相似文献
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转型背景下中国企业基于社会资本的知识管理研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文研究和分析了企业外部社会资本和内部社会资本在知识管理中所发挥的作用.论述了处于不完善的制度环境和组织制度下的中国企业如何突破制度限制以应对全球化竞争和知识经济挑战等问题。在此基础上.提出了概念模型和理论假设。并利用607家中国企业的有效数据对假设进行了检验.实证结果表明:内外部社会资本的构建有利于我国企业在制度环境不完善背景下的知识管理,有利于企业通过外部知识的获取和知识整合来构建自身的竞争优势。 相似文献
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企业信息技术外包中知识转移的影响因素分析 总被引:2,自引:0,他引:2
信息技术外包是企业在快速变化环境下的一种战略选择,而外包中知识转移对于外包的成功具有重要意义.本文针对信息技术知识的特点,从企业、外包商和双方关系等几个方面对企业信息技术外包中知识转移的影响因素进行了分析,建立了知识转移的分析模型,并在此基础上为企业实施信息技术外包提出了建议. 相似文献
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