儒家伦理视角下的企业道德文化建设

企业道德文化是社会文化的有机组成部分,企业道德文化建设只有符合社会主流道德文化,才能引起企业员工的共鸣,才能发挥道德文化的影响力并最终将道德转化为企业的资本和竞争力。中国传统主流道德文化是儒家伦理,从儒家忠信、仁爱、义利统一的思想出发构建忠而有信、以人为本、义利合一的企业道德文化符合企业成员的价值观,有利于道德转化为企业发展的动力。     

松下幸之助的成功哲理

松下幸之助，1894年出生，很小时父母去世，9岁便离家去当学徒。1918年，23岁的松下用其全部积蓄一百日元开设了“松下电器具制作所”。正是从这个小小的电料行起步，松下与他的员工一起努力，克服重重困难，一直将松下电器制作所变成了世界有名的跨国公司。松下先生及他的松下公司成功的秘籍是什么呢？本文通过松下先生的人生经历，思想方法，性格与松下公司的经营发展相结合，从诚信为本。坚持创新，社会责任三方面来分析他与他的公司成功的原因     

浅论“公平正义”视角下中国行政伦理的建设

公平正义这一价值基础与行政伦理建设有着密切的关系,探讨了与公平正义相关的中国行政伦理领域的困境,并在此基础上提出了基于公平正义的行政理念,行政准则,以期完善中国行政伦理建设。     

功能对等理论视角下的外宣法律文本英译研究

在全球化趋势的影响下，国际间的交流日益频繁，国际贸易争端日趋增多，使得近年来对法律翻译的需求不断增加，法律外宣也变得至关重要。本文从奈达的功能对等理论出发，通过实例探讨外宣法律文本的英译本。