排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 93 毫秒
1.
2.
3.
本文指出企业家是我国目前最稀缺的一项资源,要促进其尽快成长,基本思路是:塑造良好的市场环境,为企业家提供一个广阔的舞台;主要靠市场机制优选经营人才;塑造相对称的激励机制与约束机制;通过市场对企业家进行检验与评价。 相似文献
4.
振兴东北老工业基地关键在创新 总被引:5,自引:0,他引:5
张今声 《经济社会体制比较》2004,(4):76-79
创新是时代的主旋律,也是振兴老工业基地的关键。从实际出发,最重要的,一是观念创新——确立正确的指导思想和经营观念;二是机制创新——塑造内源的动力;三是产业创新——促进结构的转型与升级;四是发展环境创新——培育企业茁壮成长的沃土。 相似文献
5.
当今世界管理变革的十大趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
当今世界管理变革的十大趋势□张今声苏宝城进入21世纪,不仅是发达国家,而且全世界、全人类都将先后进入信息社会,从而使21世纪成为完全意义上的信息时代。与此相关的,必将导致一场极其深刻的管理革命。对这场管理革命的丰富内涵及其深远意义,目前还难以全面准确... 相似文献
6.
7.
8.
前瞻观点:大冢饮料有限公司所做的与所要做的,是真诚为消费者着想与服务。他们没有铺天盖地的广告“轰炸”,而是深入学校,医院,运动赛场……做实实在在,塌塌实实的事。“于细微处见精神”,其目的就是让消费者充分了解宝矿力水特。
2007年影响力:采用“OR技术”,即反离子渗透提纯技术,滤去水中离子达到进一步提纯的目的,相对于市场上的纯净水纯度高出数百倍,目的是使用完全纯粹的H2O仿照人体体液成分生产饮料。2007年,大冢让中国人开始关注起了电解质饮料。 相似文献
9.
论人本管理 总被引:42,自引:0,他引:42
张今声 《江西财经大学学报》2000,(1):3-7
管理理论的发展,在经过三个阶段之后已出现了第四阶段,即对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键。 相似文献
10.