论我国加工贸易的就业效应

我国将在较长时期内面临强大的就业压力.贸易政策也要把追求就业增长和就业质量提高作为其核心目标.加工贸易将我国的劳动力优势与发达国家的资本技术优势相结合,创造了大量的就业岗位,并为我们培养了大量高素质的蓝领工人、技术人才和管理人员.我们要正确认识加工贸易对经济发展的作用,并推动其健康发展.     

一个岗位设计案例及其启示

广州电视台广告部审核科主要负责广告内容审核、合同审核、播出审核。最初,部门领导在相关工作会议上口头强调过员工的工作范围,但那仅仅是一种模糊的“工作分工”,并未形成文字,没有制度的约束力。员工对自己所从事的具体工作目标不清楚,也不知道哪些工作是自己职责范围内的,哪些是必须按时、按质完成的,哪些工作是要与相关岗位的员工     

中国国际旅游收入的时间序列模型

季节哑变量回归模型、求和自回归滑动平均模型和自回归模型在预测中国国际旅游收入时各有优劣。用平均绝对百分比误差、均方根误差和均方根百分比误差三个指标来评估这三个模型,发现自回归模型的预测能力最好,并由此提出增加中国国际旅游收入的关键措施:导入区域旅游模式,提升旅游服务质量,加强旅游产品的国际促销,等等。     

高绩效团队素质模型建构

本文通过对高绩效团队素质特征的分析,从团队任务、团队构成以及团队运作等三个方面构建了一个高绩效素质团队模型。本文最后以楚汉相争为例分别提供了一个失败团队和一个成功的团队的案例。     

流动人口主观幸福感的影响因素——以广州市为例

相关数据表明,广州市流动人口的主观幸福感在百分制下得分为69.4分,比现有文献中的城镇户籍劳动者和农村居民都要低。究其原因,是因为流动人口在物质生活和精神生活两方面都存在"相对剥夺"的现象。运用普通最小二乘回归模型,分析流动人口的主观幸福感与相关经济社会因素之间的关系,可得出如下结论:主观幸福感与年龄呈U型关系;女性的幸福感往往比男性要强一些;学历越高,幸福感往往越差;已婚者往往不如未婚者幸福;与没有孩子的流动人口相比,有孩子的幸福感要低一些;社会融入程度越高,流动人口的幸福感越强。通过培训提升流动人口技能,促进公共服务均等化以及流动人口的社会融合是提高其幸福感的重要措施。     

经济增长与就业率的关系研究——以广州市为例

实证分析表明,1978-2006年广州市GDP增长率、就业增长率和就业弹性变化趋势基本上一致,三者之中就业增长率波动的幅度较小,GDP增长率和就业弹性波动的幅度较大。广州市经济增长与就业之间存在长期稳定关系,经济每增长1%,就业增长0.23%。广州市三次产业吸纳就业的能力不同,第三产业吸纳就业能力最强,其次为第二产业;第一产业劳动力随着经济增长逐步转移到第二产业和第三产业。     

正式制度与经济发展

正式制度通过约束政府、维护市场秩序来促进经济发展。非正式制度由于弹性大，惠及面不广，不足以完全支撑经济的持续增长。一方面，我国有些政府部门对“经济人”规制过度；另一方面，正式制度对平等民事主体与官员权力的使用又存在着规制不足。在正式制度的实施方面，我们在一定程度上还存在着“软政权”的现象。当前，我们要清理一些不合理的规定，放松政府管制，强化正式制度的实施机制，培养与市场经济相适应的非正式制度。     

广州市产业结构与就业结构演变的实证分析

改革开放以来,广州市产业结构和就业结构在不断的调整和优化,产业结构和就业结构的偏离度不断缩小。第二产业存在一个特有的现象:1978~2001年间,产业比重总体呈现快速下降趋势,但是就业比重却呈现缓慢上升的趋势;2002~2008年间,产值比重和就业比重一直比较稳定。其原因主要受到产业间经济增长与就业增长不平衡的制约。实证分析表明,广州市第一产业产值比重每下降1%,就业比重下降0.19%;第二产业产业比重每下降1%,就业比重上升0.21%;第三产业产值比重每上升1%,就业比重上升0.94%。广州市就业结构的发展滞后于产业结构。因此,要大力推进"双转移"政策,促进广州市产业结构与就业结构协调发展。     

我国的服务贸易发展

我国的服务贸易发展文／张华初一、从一杯咖啡谈起咖啡可以是以下三种销售形式中的任何一种：产品、商品或服务。咖啡豆开始是作为商品存在下来的。目前,咖啡豆价格是每磅约３美元,合每杯三、四美分。后来制造商将咖啡豆碾磨包装,将其变成商品,每杯就能卖５至２５美分...