加强人才当量密度管理 提升员工队伍整体素质

人力资源作为企业的第一战略资源,对树立企业良好形象、提高企业核心竞争力、促进企业经济跨越式发展具有十分重要的作用。人才当量是一个人能力等效标准人力的量,那么人才当量密度是职工学历、职称、技能等级根据特定的系数进行计算,并将最高的折算值累加之和与企业职工人数相除,所获得的比率。就目前我国企业人力资源综合素质来看,大多数企业的员工队伍素质相对偏低,专业技术人才和高级人才匮乏,这就使得企业人才当量密度有很大的提升空间,这也是现代化企业人力资源建设的重要课题。笔者结合自身的工作经验,提出了加强企业人才当量密度的管理措施,从而有效地提高企业职工的综合素质,促进企业健康、持续发展。     

浅谈教育培训在当前电力企业发展中的重要性

企业教育培训是强化企业管理的重要手段,在实际发展过程中,企业教育培训工作涉及面非常广,电力企业应该结合自身发展的特点,建立完整、科学的教育培训体系,为电力企业教育培训工作提供制度保障。教育培训在电力企业的实际发展过程中发挥着不可替代的作用,面对实际教育过程中存在的问题,企业应该采取多种有效措施予以解决。笔者结合多年工作经验,从教育培训在当前电力企业发展中的重要性着手,对强化措施做了简单介绍。     

加强内部审计监督促进企业健康发展

加强内部审计监督促进企业健康发展●刘常青张天忠于金水文登市粮食总公司近年来以审计促管理、促发展。通过有效的内部审计监督，实现了粮食企业经济的持续、稳定、健康发展。全系统销售收入、利润两项经济指标平均每年分别以６．９％和４％的速度递增。一、加强领导，摆...     

房建工程软土地基施工技术的问题研究

地基建设是房屋建设的基础，地基承载了建筑物的全部荷载，其承载力直接影响了建筑物的工程质量以及正常使用。优质地基是确保建筑物持续使用的首要保证。一般情况下，在房屋修建的过程中，都会遇到土质松软、空隙较多、含水量较大的地基，称为软土地基，这种地基在施工时要引起施工人员的充分注意，在施工的过程中要进行有效管理并正确处理软土地基工程的施工问题，保证软土地基的质量和安全。本文通过对常见的房屋软土地基的施工处理方法作了总结，指出在软土地基施工过程的注意事项和安全问题，为相关房屋工程施工人员提供参考。