基于核心竞争力的城市商业银行战略联盟研究

近年来,城市商业银行发展迅速、业绩斐然。但是随着经济金融格局的变化和同业竞争的加剧,城商行改革发展进入一个关键时期。走特色化、差异化的发展道路,不仅是监管部门对城商行的定位要求,也是城商行实现可持续发展的现实选择。本文以城商行如何走特色化、差异化发展之路为研究起点,在对战略管理几个要素进行深入分析的基础上指出：特色化、差异化是基于核心竞争力和比较优势建立的,是实现战略定位的手段而非目的。而金融外包、战略联盟是实现特色化、差异化的必经之路。在此基础上,本文对国内城商行的战略联盟模式进行了评析,指出基于核心竞争力的战略联盟才是可持续发展的长久之计。本文最后对城商行如何通过金融外包、战略联盟实现特色化、差异化发展道路给出了操作建议。     

红薯机械化移栽经济效益分析

<正>红薯又称甘薯,在我国种植面积大,分布广。不同品种,栽植农艺有区别,相同的品种,不同的区域,其栽植农艺亦有区别。农艺要求的多样性是甘薯机械化移栽的难点,而红薯机械化移栽推广的痛点则是经济效益。红薯的整个种植过程,可以大约分为整地、种植、管理和收获四个步骤。其中整地包括深翻、旋耕、施肥、起垄等;种植包括移栽薯苗、     

富来威,巨菌草种植的好选择

正巨菌草,别名:王草、皇竹草、巨象草,是由福建省农林大学菌草研究所所长、菌草技术发明人林占火喜研究员,于1983年引进中国,经过20多年培育出的适合我国气候土壤环境的草种,并由林占火喜研究员以"巨菌草"命名。巨菌草是多年生禾本科直立丛生型植物,具有较强的分蘖能力。这是一种适宜在热带、亚热带、温带生长和人工栽培的高产优质菌草。其植株高大,抗逆性强,产量高,粗蛋白     

台湾地区银行业考察报告

笔者于2011年11月随福建省银行业协会考察团赴台考察,其间走访了台湾地区部分金融机构,对台湾地区银行业的经营情况、管理经验、服务理念有了较为直观的了解,并通过收集资料、访谈问答等形式,对台湾地区银行业的经营状况、金融改革情况与监管架构进行研究,借鉴台湾地区银行业的先进经验,提出促进福建省银行业发展的相关建议。     

最低工资与城镇老年劳动参与

在人口老龄化问题日益突出的背景下,充分利用老年劳动力资源,保障老年群体福利具有重要意义。文章利用城镇住户调查数据和区县最低工资数据,使用双向固定效应模型和“堆叠”双重差分法,分析了最低工资政策对城镇老年劳动供给行为的影响。研究发现:(1)最低工资标准每上涨10%,我国城镇老年群体的劳动参与率显著提高1.44个百分点;(2)从异质性上看,最低工资标准上涨主要影响男性、低技能、低财产性收入和来自东、中部地区的老年群体;(3)最低工资政策显著提高了老年群体进入正规部门就业和离退休再就业的概率,降低了离退休的概率,也显著提升了老年群体的工资水平。根据结论文章认为,合理提高最低工资标准对缓解老龄化问题和提高老年群体福利具有一定的积极作用。