建立现代企业制度中的人事、劳动制度改革

<正> 党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。现代企业制度的特征是产权关系明晰、法人制度健全、政企职责分开、经营机制灵活、管理规范科学。建立现代企业制度的目的,是促使国有大中型企业实现机制转换,建     

闲话火柴及标准

在人类的进化史和发展史上,火的使用使人类第一次获得了支配自然的力量。恩格斯在“反杜林论”中指出:“因为摩擦生火第一次使人支配了一种自然力,从而最后把人从动物界分离出来。”     

当前煤矿安全生产存在问题及对策

随着煤炭行业经济基础的不断增强,矿工生活的逐渐富足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求.我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合解决安全生产问题.     

改进企业财务审计的思考

改进企业财务审计的思考文／骆少香，张林生，郭为民随着新会计制度的贯彻执行，积极开展对企业资产、负债和损益的真实性、合法性审计，监督国有资产保值增值，保障国有资产安全完整，已成为企业财务审计的主要任务。本文就改进企业财务审计的内容、方法和报告谈谈我们的...     

职业倦怠对员工负面行为的影响机制研究

基于认知社会交换理论,文章构建了职业倦怠与员工负面行为之间的理论模型,并考察心理契约违背的中介作用和领导-成员交换（LMX）的调节作用,得到以下结论：职业倦怠与员工负面行为显著相关,心理契约违背对此具有中介作用,而领导-成员交换（LMX）负向调节心理契约违背对职业倦怠与负面行为之间关系的中介作用。本研究拓展的职业倦怠的相关研究成果,为企业及时采取措施干预职业倦怠引发负面行为提供了有益的启示。     

基于EVA的业绩评价探究——以江铃为例

经济附加值(Economic Value Added)简称EVA,是一种评价企业一定期间内所创造价值的企业绩效财务评价方法。由美国著名的思腾思特公司率先提出,并且在国外得到广泛认可和运用。在我国,国资委于2009年12月颁布的国务院国有资产监督管理委员会第22号令标志着EVA正式进入推广阶段。至今为止,已在我国大型国有企业施行。文章试图探究EVA对这些企业产生的影响和施行过程中碰到的一些问题,以进一步分析该业绩评价体系的优劣以及大规模推广的可行性。     

学习实践科学发展观之我见

通过这段时间的学习,我们深刻地感到,科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新,对我们把握大局、做好各项工作,有着非常重要的意义,坚持科学发展观已成为我们的重大国策,我们就学习的收获,谈几点体会:     

欠发达地区乡镇企业发展之路

欠发达地区乡镇企业发展之路□邵好学杨爱民张林生“八五”末“九五”初，菏泽地区积极推进经济体制和经济增长方式的转变，乡镇企业发展异常迅速。该区立足当地资源优势，搞深加工、精加工，围绕基地建龙头企业，延长农副产品的增值链，走龙头带基地、产加销一体化的路子...