现代企业知识型员工激励问题研究

知识型员工在现代企业中具有十分重要的地位,他们能够让企业充满发展的动力。但很多管理者仍重视眼前经济效益而忽略长期人力资源战略,对知识型员工的激励还存在很多问题。本文通过对企业中普遍的知识型员工激励问题进行分析总结,从人本管理的思想出发,提出提高知识型员工激励水平的措施,希望能够帮助企业更好地进行知识型员工的激励。     

高校图书馆“四维”赋能党史学习教育的路径探索

高校是开展党史学习教育的重要阵地,高校图书馆是服务于人才培养的机构,理应把握其赋能党史学习教育的意义,主动融入高校党史学习教育。高校图书馆要充分发挥自身多元优势,通过“馆藏资源、馆舍空间、精准服务、阅读文化”四个维度赋能党史学习教育,为高校深入推进党史学习教育提供有益助力。     

影响煤层气开发经济效益的因素研究

煤层气是一种清洁高效能源,发展煤层气产业有利于我国优质能源的开发利用,是一项利国利民的新兴产业。而煤层气开发项目作为一种商业投资不可避免要对经济效益进行评价。本文就影响煤层气项目经济效益的主要因素进行分析归纳,总结出井网密度、煤层气日产量、项目成本、国家政策等是影响煤层气开发项目经济效益的主要因素。     

股权集中度与公司生产率关系研究

股权结构是公司治理的重要研究内容,而股权集中度是股权结构的重要组成部分,研究股权集中度与公司生产率的关系可以帮助公司更好地规划自身股权结构,决定股权集中度大小,提高企业的绩效。本文对股权集中度和公司生产率的关系进行归纳分析,浅析了股权集中度对公司生产率的影响。     

"健康中国"视角下的健康文化7S模型研究

"健康中国"已成为国家重要战略,健康文化是健康中国实施的重要保障。对健康文化进行综合研究,对健康文化的建设和提升人民健康素养都具有显著意义。借鉴经典的管理科学模型,创新性地构建包括"文化战略"、"文化结构"、"文化制度"、"文化人员"、"文化价值"、"文化氛围"和"核心内涵"七大要素的健康文化7S模型,为未来健康文化研究和发展提供新的思路。