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采购企业的制药材料和相关设备都需要通过采购获得,而我国市场中广泛存在的采购问题不仅严重影响到企业采购业务的顺利开展,同时也加大了企业的采购成本,影响企业的整体发展。对采购环节实行管理控制是解决这一现状的良好举措。本文将以制药企业的材料采购问题为出发点,简要分析采购内控对企业降本增效的作用。 相似文献
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张红阳 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2002,(1):94-95
人事档案是国家档案资源的重要组成部分 ,然而人事档案工作却被有些人所轻视 ,使人事档案工作变得有些随意。笔者认为人事档案是开发人才资源的宝库 ,是举贤选能的重要依据 ,新时期应加强人事档案的管理 ,为深化人事制度改革服务 相似文献
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财政部于2000年底发布的新《企业会计制度》,对资产的定义和资产减值范围重新进行了规范。但由于我国证券市场不成熟、市场信息透明度差、会计准则制定相对滞后、会计人员整体素质偏低、资产评估体系不完善等因素,会计实务中存在减值准备计提不规范、计提标准不统一和随意性等情况,具体体现在不提或少提资产减值准备,从而导致企业高估资产、虚增利润,资产负债表上所列示的资产价值与实际相背离。 在《企业会计制度》和《企业财务报告条例》中,资产的定义是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。定义采用了经济利益流入法,“能够给企业带来经济利益”是资产的重要特征之一。如果一项资产能够流入企业的经济利益预计发生减损,该减损部分就不符合资产定义,则不能作为资产价值的一部分在企业“资产负债表”上反映。计提资产减值准备正是对资产这一特征的体现,在较大程度上可以防止企业虚增资产和利润。企业通过确认资产减值,可将不实资产排斥于报表外,更真实反映企业未来经济获利能力,提高企业抵御风险能力。 相似文献
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一、导致部分企业会计信息失真现象严重泛滥的原因思考 就大部分企业而言,会计机构的设置比较完善,会计人员的配备比较齐全,会计人员的业务素质也还是不错的,主观上的会计信息不实虽然在一定程度上也存在,但尚不明显。会计信息失真现象普遍属于主观上的会计信息造假,突出表现为虚盈实亏,资产不实,隐瞒负债。 那么,为什么企业敢于有法不依、制造虚假的会计 相似文献
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人力资源管理在企业管理中的重要性越来越突出。文章论述了人力资源在企业文化中的地位、作用,以及如何选择使用人才、培养员工素质。 相似文献
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培养学生成才是高校的重要职能,培养学农、爱农、服务三农的人才,始终是农业院校的办学宗旨和学生工作核心.近年来,河南农业大学结合农业院校的特点,针对国家对新型农业人才的需求,构建了包含工作格局、工作机制、工作队伍、育人环境、特色品牌五个方面的育人长效机制. 相似文献
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“在地统计”顺利实施后,统计的报送渠道基本理顺。但随着经济的快速发展,工业企业由于重组、兼并、搬迁(以下简称搬迁企业)带来的统计渠道跨区县变动的情况越来越多,给统计报表报送工作带来了一定的影响。为避免统计报送渠道的中断,保证统计数据的质量,各区县统计局工交科和有关企业在充分重视工业企业搬迁变更后统计工作的衔接问题,严格执行市统计局“关于印发《统计管理渠道变更办理程序》的通知(京统发[2002]45号)及“北京市统计登记(单位)办法(京统发[2002]56号)”文件精神的基础上,应特别注意以下三个问题。一、 搬迁企业搬迁后必须及… 相似文献
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通过对高校大学生党建工作机制的思考,提出完善大学生党员的理论教育机制、科学管理机制、党员具体标准、党员实践途径等。为大学生党员充分发挥先进模范作用进行了探讨。塑造了党员良好形象。 相似文献
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木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。国税廉政文化是国税干部在税收执法和行政管理过程中逐步形成的价值标准和精神理念。只有筑就反腐倡廉的思想道德防线,才能防微杜渐,防患于未然,才会使国税部门清廉文明、公正和谐,肩负起“聚财为国,执法为民”的历史重任。 相似文献