绝境逢生──一起罕见的十七万斤油菜籽索赔案始末

绝境逢生──一起罕见的十七万斤油菜籽索赔案始末张罗宝，倪森根位于黄海之滨的江苏省东台市八里乡，前不久发生了一起２０多年来前所未有的３０００多亩油菜籽大面积减产现象。当油农们发现问题出在种子上时，这些面朝黄土背朝天，靠劳动致富的农民兄弟们再也按捺不住内...     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

三、人事制度 人事制度包括优秀人才的录用、培养、使用、委任、待遇等。 刘备三顾茅庐请孔明的故事,曹操不拘一格用人才的故事都告诫我们“人是经营中最重要的要素”。 从经营活动看人能收集信息、判断、计划、开发、运转机械、制造产品,提供服     

为那一片热土

为那一片热土孙善艺，欧阳焕庭，朱烈波大红的对联，喜悦的笑脸，轰鸣的机声。１９９３年９月１６日，村里的第一个村办企业──遂川县珠田乡黄塘村粮食加工厂，在欢快的鞭炮声中开业了！凝结着工作组成员与村民辛勤的汗水与美好的心愿，伴随着哗哗流淌的雪白的大米，留在...     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。     

外地房企的用人之道

企业的用人之道向来被视为企业经营成败的决定性因素。 “21世纪最缺的是什么，是人才!”这段经典电影对白道出了目前许多房地产企业的生存状况。人才难求与人才流动过于频繁已经成为困扰许多房企的问题，对北京房企如此，对外地进京的房企孙如此。 寻求更好用人之道已经成为京城许多房企寻求融资渠道之外的最重要课题，富力、顺弛、绿地、合生这些外地开发商的经验与做法或许能带给人一些思索。     

汨罗市教育内审坚持做到“五个加强”

湖南省汨罗市教育局根据工作实际,主动探索教育内审工作思路、运行机制和工作方法,把教育内审定位在“内强素质,外树形象”上。为此,多年以来始终坚持做到以下几点:加强制度建设。多年来,教育内审坚持制度建设不放松,先后出台了《关于实行教育经费审签制度》、《关于进一步加强和改进教育内审若干规定》等一系列规章制度。为确保上述制度落到实处,还建立了与之适应的市、乡、校三级教育内审网络,明确同级支部纪检员为审计组长。目前,教育内审网络覆盖率达100%,真正实现了教育审计无盲区。加强事前审计。一是审计预算方案。看其是否真实与完整、规范与科学;二是审签大额发票。通过审签发票看费用支出是否真实、合法、合规。近两年来,经审签,规范支出17笔,总额16万多元;三是干部任前审计。     

降雨及库水位联合作用下滑坡稳定性评价 与治理措施合理性研究

针对某库岸滑坡受极值降雨和水位调控方案的影响,运用Geo～Studio分析软件对不同工况下的滑坡进行稳定性计算,确定出滑坡最不利工况条件,通过以最高性价比作为滑坡最佳加固措施的方法,对抗滑桩、削坡减载和锚杆三种设计治理方案进行综合评定,最终确定性价比最高的方案对滑坡进行治理。研究表明:某库岸滑坡为动水压力及降雨型坡,其最不利条件为145m上升至175m过程+3天100年一遇强度降雨,针对此工况下的抗滑桩、锚杆及削坡减载三种支护措施,综合考虑下削坡减载设计为该库岸滑坡最合理有效的治理方案,削坡面积301.7m~2,并可为其他滑坡监测及治理设计提供技术支撑。     

地面发射支持系统收费标准制定及探索

对目前CZ-2C型号地面发射支持系统运营中存在的问题进行了分析,提出了具体措施,并不断进行实践。通过型号目前管理体系与全周期运营模式的有机融合,解决运载型号地面发射支持系统产品配套、维护、更新等一系列高密度发射保障难题。     

基于传感网络的隧道智能监控系统开发

引言由于多种原因,国内关于隧道监控系统的研究才刚刚起步,基于自有知识产权产品的隧道监控系统少之又少,特别是隧道监控专用的控制装置几乎没有。目前,国内PLC(Programmable Logic Controller,可编程逻辑控制器)