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网络外部性环境下,技术标准是企业制胜的关键。协作R&D网络与技术标准联盟形成有效契合已成为高技术领域发展的一种趋势,双方通过资源共享来构建技术标准,降低交易费用,创造企业价值。为准确研究两者的契合关系,首先需要对契合动因进行深入分析.这是一个前提和基础。从价值创造角度将契合动因归纳为交易费用、技术资源、用户安装基础和组织学习能力等方面,为研究两者契合关系提供一些借鉴意义。 相似文献
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文章基于创新系统中知识的流动性,类比物理学中的流体,引入知识流体的概念,论证知识流体具有流场效应、位势和势差效应、粘滞性、平流与湍流流态及情境制约性等流体属性。挖掘流体力学视角下影响流动的因素并总结其流动损失,探讨创新系统知识流动的动力机制,以减少流动摩擦,提高流动效率,满足创新系统良性循环的要求。 相似文献
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这是一个以APP为主要载体的时代,连楼下卖羊肉串的大叔,订单80%都来自微信。“玩游戏”、“看天气”、“用点评”、“查地图”、“下应用”…人们的时间和精力几乎被各类APP瓜分。 相似文献
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网络外部性环境下,技术标准是企业制胜的关键.协作R&D网络与技术标准联盟形成有效契合已成为高技术领域发展的一种趋势,双方通过资源共享来构建技术标准,降低交易费用,创造企业价值.为准确研究两者的契合关系,首先需要对契合动因进行深入分析,这是一个前提和基础.从价值创造角度将契合动因归纳为交易费用、技术资源、用户安装基础和组织学习能力等方面,为研究两者契合关系提供一些借鉴意义. 相似文献
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一个有效的专利联盟的目标是在现有知识产权保护制度下,通过联盟成员的相互合作最大化联盟租金。生产和交易这两者都是专利联盟中不可或缺的过程。因此,仅仅从交易特征来解释专利联盟的边界难免会出现片面性,得出与事实相左的结论。对专利联盟效率边界的考察,既要考虑交易维度,又需考虑生产维度,不仅考虑资产专用性、不确定性和交易频率,还要将能力、知识产权制度因素纳入分析框架中。从交易、生产与知识产权等多重维度考察了专利联盟的效率边界。 相似文献
6.
核心知识型员工与一般知识员工相比,其鲜明的个性和工作特征决定了他们的需求为混合交替式需求模式.通过引入股票期权变量构建核心知识员工的多重激励组合模型,旨在将给予核心知识员工的货币性薪酬和股票期权联系起来,以探讨基于股票期权的多重激励组合所诱发的公司委托人与核心知识员工的行为选择特征. 相似文献
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