企业基层党组织建设的几点思考——以中国移动萧山党支部为例

正企业基层党组织建设在目前党建工作中占有重要地位,主要表现在企业基层党组织数量大,党员人数多,与广大群众接触面广,直接关系到党在群众中的影响力、战斗力;党的十八大进一步提出了:提高党的建设科学化水平是目前党建工作的主要任务,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗保垒。十八大精神给基层党建工作指明了方向,同时也提出了新的课题,本文针对企业的基层党组织实际情况,结合中国移动通信杭州分公司所属基层党支部工作实     

博弈论视角下的国有资产监管运行机制分析

国资委与国有企业经营者是国有资产监管运行中的博弈双方。本文运用博弈论理论对双方的行为选择进行了分析,提出了完善我国国有资产监管运行机制的建议。     

人才战略的冷思考--基于人力资本承载力的人才引进有效性分析

在实施人才战略中,必须重视与人力资本相匹配的其他资源的组织和建设。可以用人力资本承载力这一指标评价一个经济域对于人才资源的当前和潜在利用程度。这一指标由多种因素综合决定。一个经济域,尤其是欠发达区域,应进一步改善人才环境,提高人力资本承载力,留住和招揽人才,扭转人才争夺战中的被动局面。     

多形式选树先进典型 提升团队正能量

正典型的力量是无穷的,一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆,就在员工中确立了一种导向、一个标准。培养、树立和宣传先进典型,既是社会主义核心价值观的有效体现,也是提升团队正能量的有效手段,对于推动形成企业文化、强化企业凝聚力、提升团队综合素质,促进移动通信事业又好又快发展具有不可替代的示范和引领作用。一、多形式选树先进典型的重要性多形式树立先进人物典型是弘扬社会主义核心价值观的有效方法。在不同的历史阶段,我党都把发挥先进典型的示范     

敢为人先寻求突破──浙江绍兴市邮电局局长胡宁一访谈录

敢为人先寻求突破──浙江绍兴市邮电局局长胡宁一访谈录徐达生，徐建英，王建华１９９０年夏日。《人民邮电》报头版头条：《香烟拿回去，电话给你通上》，说的是绍兴市邮电局装机班服务新风二、三事。１９９４年初春。《人民邮电》报头版头条：《诺言神圣》，写的是绍兴...     

新《公司法》框架下国有独资公司治理结构的完善

新《公司法》对国有独资公司的特别规定为国有独资公司治理结构提供了原则性的框架。在此框架下,需要进一步完善治理结构和建立健全其内在的治理机制。本文从出资人组织(股东会)改组、董事会和监事会制度完善、经理人激励与约束的引导机制建设等方面探讨了国有独资公司治理结构的完善问题。     

加大力度推进中心村建设

中心村建设是新农村建设的重要内容之一，是一项涉及面广、政策性强的系统工程，也是加快农村城镇化、实现城乡经济社会统筹发展的必由之路。     

国有资产监管体制的制度缺陷与改革取向

现行国有资产监管体制存在着终极委托人的缺位,国资委定位不明确,政资不分,政企不分,对监管者缺乏监督机制等制度缺陷。因此,必须对现有的监管体制进行改革,建立一个委托代理链条完整的、两职分离的制衡监管模式。     

探析卫生专项资金绩效审计

政府卫生事业专项资金的拨付，旨在改善社会民生，解决民众基本医疗问题，对实现社会效益最大化，发展卫生公共事业，开展卫生专项资金绩效审计至关重要。本文对卫生专项资金绩效审计工作相关内容进行了分析，对当前卫生专项资金绩效审计常见问题与改善策略进行了探析。