探索人才培养新模式 激发单位发展活力

人力资源是社会各单位发展的第一资源。随着经济社会的发展，人才培养的重要性逐渐被认识到。但当前中国事业单位人才培养模式的构建还处于不断探索中，必须结合社会的要求、单位的需要积极探索有效的人才培养新模式，激发出人才对单位发展的推动作用。     

论新时期水利事业单位内部改革方向

事业单位是中国计划经济条件下特有的产物,事业单位在新中国的建设事业中发挥了巨大的作用,随着时代的发展进步,现有的事业单位制度不能很好顺应当下情况。水利事业单位想要在将来发挥更大的作用就必须进行改革,而且这种改革一般先从单位内部做起。以此为出发点,论述了我国水利单位所面临的问题,以及总结出在单位内部改革中方向。