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一、提高职工队伍素质是面向新世纪的客观要求实现两个转变不是单纯的经济行为,是经济、政治、思想、文化诸因素交互作用,共同推进的过程.而对经济的细胞、市场的主体——企业来说有着十分密切的关系,更与企业的职工素质有着直接的关系,主要反映在以下4个方面:1、实现跨世纪的目标,需要大批高素质、高质量的产业大军.2、实现两个根本转变.需要职工有良好的思想道德素质作保证.3、实现科技进步发展.需要大批高水平的技术和管理人才.4、实现同国际市场接轨,需要大批素质精良、技能高超的职工队伍. 相似文献
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当前,下岗职工再就业问题已成为全国上下共同关心的热点问题。江泽民总书记最近就国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题强调:“各级党委和政府,一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好”。朱镕基总理指出,这一工作“关系到国有企业改革的成败”。这些都深刻揭示了再就业工作的紧迫性和重要性。思想政治工作是做好再就业工作的重要一环。我们必须结合解决下岗职工的实际问题,切切实实做好思想政治工作。具体地说,应充分发挥“5个先导作用”: 先导作用之一:超前研讨,掌握工作主动权。实施再就业工程是一项系统工程,涉及面广、政策性强,需要组织前瞻性的研讨,预测工作的难点,形成正确策略思想,从而牢牢掌握工作主动权。在这一过程中,思想政治工作部门应积极参与下岗职工的分类排队调查,职工思想动态的分析和再就业政策措施的研讨等等,为再就业工作的落实奠定良好的基础。 相似文献
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