高级蓝领短缺与社会保障问题研究

本文通过研究高级蓝领短缺这一新的社会现实,总结出高级蓝领短缺与高级蓝领社会保障不完善有着直接的联系,如何解决好高级蓝领的社会保障问题是解决高级蓝领短缺的关键环节。我们必须构建新型的高级蓝领社会保障体系,完善相关制度安排,以取得较优的综合社会效益。     

烟草商业企业长效创新机制研究

建立长效创新机制是烟草商业企业持续创新的客观要求,对挖掘企业的创新潜力,提高企业竞争力有着不可替代的作用.烟草商业企业长效创新机制是指在企业内部构建不断追求创新的内在机理与作用方式,由动力机制、保障机制、控制机制与推广机制四个分机制构成,每个机制下均存在不同的子机制,是一个乡层次的系统.由信息化与培训组成的创新平台与创新文化共同构筑了长效创新机制的支撑体系.     

军民融合协同创新平台构建研究

军民融合协同创新平台是推进军民融合协同创新的重要载体,对于贯彻落实军民融合发展战略、创新驱动发展战略和实施供给侧结构性改革具有重要意义。分析了军民融合协同创新平台内涵和功能,梳理了平台组织架构及运行机制,探讨了构建军民融合协同创新平台的政策保障体系,可为我国构建军民融合协同创新平台提供参考。