谈感恩文化对国有企业发展的引领与推动作用

人是兴企之本,德是治企之魂,国有企业要持续稳定健康发展,需要从粗放的经验管理、精细的科学管理过渡到更高层级的文化管理,感恩是企业员工的职业操守,感恩文化是企业文化的重要载体,也是企业核心价值观的重要内涵,培养感恩文化为国有企业"以德治企"提供了正确的切入点和着力点.     

提高队伍素质保证经济腾飞

恩格斯曾告诫我们:"要把生产提高到全新的水平,就必须创造出一种全新的人来。"大家都知道,世界上一切竞争,政治的、军事的、经济的竞争,归根到底是人的素质和能力的竞争与较量。在现代科学技术高速发展、走向市场经济的今天,企业之间的竞争更是如此:只要有了高素质的队伍,就能加速新产品的开发,就能进行高效率、高效益的经营,劣势企业可以变成优势企业,反之,优势企业则可能成为劣势企业,甚至被市场竞争浪潮所淘汰。因而,造就高素质的职工队伍,是企业管理、思想教育工作的着力点和战略性任务。市场经济不相信眼泪,优胜劣汰已成铁的定律;呼唤提高素质的自觉性,强化危机感,树立忧患意识十分必要。我们所处的时代,竞争日趋激烈,每个企业都面临改革、开放的挑战,需要具有改革意识和改革能力的人才,需要具有国际政治、经济知识,值得法律、外贸,熟悉国际惯例的人才;都面临新技术革命的挑战,需要智力型劳动者,创造     

市场经济需要道德伴侣

"满载‘利润’疾驶的卡车上,掉下了一包‘道德’,行人高呼:‘东西掉了!’司机伸出头来道:‘装不下了’。"这是日前一位朋友介绍给我的一幅漫画。漫画的本来创作意图暂且不说,至少它向我们提出了发展市场经济是否需要道德伴侣的课题。马克思和恩格斯在对社会历史进程作具体分析时发现,道德对于经济并不像影之随形那样亦步亦趋,呈现出超前、滞后、向上、向下等种种相对独立的复杂现象。但是,这并没有影响他们得出这样一个伟大的结论:即,上层建筑必须适应经济基础,一定的经济关系必然会产生与之相适应的道德关系。     

做好企业管理这篇文章

最近召开的中央经济工作会议强调指出:要大力加强企业管理。强化管理,摆在了今年企业工作的突出位置。管理出效率,管理出效益,管理出人才,努力做好企业管理这篇文章:对于深化企业改革,推进现代企业制度的建立有着重要的意义,也是扭转一些国有企业亏损状况的根本出路。目前不少企业管理工作削弱甚至滑坡,随着几大改革措施的相继出台,企业管理与市场经济发展不相适应的矛盾愈加突出,企业内部各项管理工作亟待加强。企业的领导者,须高度重视管理,并不断提高管理能力。要熟知企业管理的二重性,熟悉企业管理的职能,熟练使用管理的方法和技巧;一切从本企业的实际出发,不搞形式主义,反对固步自封;要继续深入开展"转机制、抓管理、练内功、增效益"的活动;要研究在新形势下,加强职工民主管理的途径;切实加强财务管