科技发展中环境问题生态分析

现代社会，宛如脱轨的火车，正以异常惊人的速度载着人们飞向那曾经被想成为可能的理想家园。这一下子不仅灌输了现代人新的欲望，而且也把现代人的胃口熔炼成无底的深渊。对物质利益的畸形追求，使现代人心安理得，大言不惭，以至于出现了史无前例的对地球的无情破坏和掠夺。不仅如此，人们对于日益恶化的环境似乎有些视而不见了，以至于现代人存在一种车到山前必有路的侥幸心理。     

我国现代科技引进过程中存在问题及解决对策

改革开放以来,通过大规模技术引进,我国产业的整体技术水平得到很大提高,但由于在技术引进过程中存在认识误区以及技术输出方设置的技术壁垒,导致陷入"引进、落后、再引进、再落后"的怪圈。为了摆脱我国的技术对外依赖度,通过分析技术引进中存在的主客观原因,提出我国技术引进的相应对策。     

航空企业跨境并购中的财务风险控制案例分析——以海航集团并购英迈国际为例

在经济全球化发展浪潮下,我国企业走出国门,开展跨国并购的行为愈发普遍。跨国并购过程中做好财务风险控制非常重要,现以我国的航空企业海航集团并购英迈国际为例,对跨国并购面临的定价风险、融资风险、支付风险和整合风险进行分析,给出的建议包括完善财务运作内部控制、防范杠杆并购风险、注重处理整合等,为我国企业在跨国并购过程中的风险防范提供参考。     

科技发展中环境问题生态分析

现代社会,宛如脱轨的火车,正以异常惊人的速度载着人们飞向那曾经被想成为可能的理想家园.这一下子不仅灌输了现代人新的欲望,而且也把现代人的胃口熔炼成无底的深渊.对物质利益的畸形追求,使现代人心安理得,大言不惭,以至于出现了史无前例的对地球的无情破坏和掠夺.不仅如此,人们对于日益恶化的环境似乎有些视而不见了,以至于现代人存在一种车到山前必有路的侥幸心理.     

创新培训方法,完善激励机制,为第三采油厂快速稳健发展提供人才保障

文章结合实际,探讨如何以完善升级培训阵地为抓手,以优化培训激励机制为导向,以抓好全员数字化培训为重点,提高队伍综合素质和企业综合实力,为长庆油田第三采油厂持续稳健发展提供人才保障。通过阵地搭台、体系保障、机制拉动、方法创新、活动助推等行之有效的培训工作,充分调动了广大岗位员工的学技术、比贡献的积极性,员工的综合技能素质显著提高,为第三采油厂持续稳健发展提供了人才保障。