对高校后勤管理制度改革的几点思考

高等学校后勤管理工作是学校管理工作中不可缺少的重要组成部分。但目前我国高校后勤体制并非很完善,在高校后勤管理体制改革过程中,我们虽取得了一定的成绩,但其中也存在着一些问题,面对这些问题,本文作者结合工作实践,对目前高校后勤改革的现状进行了分析,并进行了有益的探索。     

现代企业管理手段在高校实体中应用的几点思考

在社会主义市场经济高度发展的今天,我国的企业管理体制逐步向西方靠拢,并取得了非常显著的成绩。很多企业走出国门,走向世界。在这种背景下我国高等教育管理也进行了改革,开办了一些实体经济,将后勤与学校相剥离,建立起来了高校后勤实体。虽然高校实体作为企业而独立运营,但是与高校之间依然存在着根深蒂固的联系,并未实现完全脱钩,其大部分人事编制依然在高校。随着改革的深入和新时期高校形势的不断变化,高校实体在运行中存在的矛盾和问题开始显现,一些高校实体出现了管理体制、运行机制和管理战略等方面的问题,这些问题如果不妥善解决,将对高校实体产生很大的影响。解决这些问题和矛盾,必须引入现代企业管理方式。