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从管理的角度来看,混乱与秩序是一对矛盾,但搞好管理工作,如果能从这个角度去思考和认识问题,通常又是找出问题,解决矛盾的一个有效方法。 相似文献
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长着一张娃娃脸的石泽峰很年轻,还不到30岁却带领着一个100多人的团队,这个团队的业绩一直在武汉分公司名列前茅,2002年时,团队业绩稳居武汉分公司第一名,真应了“后生可畏”这句话。 相似文献
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自古以来,药茶与中医药相伴而行,故有药茶同源之说.随着人们对养生保健和治病不如防病意识的日益重视,在发掘中医药的同时,也将目光投向了药茶. 相似文献
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编者按:这是一本畅销书,也是一本有争议的书.书中有真凭实据,也有牵强附会,读者要有自己的判断.这是我们在刊出时需要说明的. 相似文献
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奖金和升职.堪称激励下属的两大法宝。但对于中层经理人来说.对这两项资源的掌握都相当有限。当你发现你的部门内,已经“领导”太多,“员工”太少,“官职”变得越来越不“值钱”.而你又没有太多权限可以给下属发奖金时.可以向尚盈(化名)小姐学习。 相似文献
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浪尖上的化肥厂逆境中的主人翁1997年,山西省长子县化肥厂亏损397万元,其中短缺电费达197万元,400多名职工5个月未领到分文工资,人心浮动,机器闲置,职工放假,账上无钱,煤厂无煤……因高额电费拖欠,电力部门拉闸停电。在化肥厂生死存亡的危急关头,新上任的厂长和满先将目光投向了450多名职工。他清楚,人是企业的第一要素。长子化肥厂要获得新生,就必须唤起职工的主人翁意识,必须调动起职工的积极性,创造性,就必须引领职工与企业共渡难关。经过冷静而深刻的分析,和满先根据化肥厂的生产目标和实际情况,先后引领班子过“三关”并由此而塑造了一支具有主人翁意识的职工队伍。 相似文献