按照"三个代表"要求努力建设高素质企业领导班子

企业经营管理者队伍状况如何,班子战斗力强不强,直接决定着企业的兴衰成败。中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》指出“建设好企业领导班子,造就一支高素质的经营管理者队伍,是搞好国有企业的关键。”因此,加强国有企业领导班子建设,对推进新时期国有企业改革和发展、促进国有经济保值增值,具有至关重要的作用。一、认清形势,提高认识,进一步提高增强国企领导班子建设的责任感、紧迫感     

与时俱进开拓创新全面开创宝安国有企业改革和发展新局面--在中共深圳市宝安区投资管理有限公司第二次代表大会上的报告(摘要)

这次大会的主要任务是：以党的十六大精神为指导，全面总结区投资管理有限公司党委四年来的工作；确定今后四年公司党委的工作思路和奋斗目标；选举产生中共深圳市宝安区投资管理有限公司第二届委员会和纪律检查委员会；动员所属企业的全体党员和员工，按照“三个代表”的要求，为开创宝安国有企业改革和发展新局面、为把我区建设成为现代化经济强区而奋斗.     

加大改革力度正视机遇和挑战提高国有经济质量

一、2001年工作回顾 过去的2001年是继往开来,迎接挑战,取得可喜成绩的一年.在区委区政府的正确领导下,宝安区国企战线的全体同志面对复杂艰难的经济形势和国有企业改革的新要求,按照年初制订的目标和任务,深化改革,锐意进取,团结奋斗,各项工作取得了显著成效,主要经济指标实现了较大幅度增长,以"放小"为重点的企业改革工作取得明显进展,较好地完成了区委、区政府下达的任务.     

与时俱进开拓创新全面推进国有企业改革与发展

一、2002年工作回顾 2002年是我区国有企业加强监管、深化改革、促进发展取得重大进展的一年.一年来,我区国有企业坚持以邓小理论和"三个代表"重要思想为指导,以效益为中心,管理为主线,改革为动力,紧扣发展主题,全面推进国有企业改革与发展,有效实现了国有资产安全增值,圆满完成了区委、区政府下达的各项任务.     

深化国企改革 推进产权主体多元化

国有企业是国民经济的支柱，它的改革是全社会关注的焦点，其成功与否，关系到到社会主义经济体制的建立和社会主义制度的巩固。目前，国有企业困难重重，步履维艰，活力普遍不足，生产发展缓慢，整体效益不佳：可以说，始终处于一种产权主体不清，政企不分，权责不明，管理不科学的状态之中，这些，并不仅仅是     

扎实开展党的先进性教育活动 进一步树立和落实科学发展观——努力开创国有企业改革与发展新局面

国有企业是我国国民经济的支柱，发挥国有企业的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发挥先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位的必然要求。进入新世纪阶段，面对新的形势和任务，进一步树立和落实科学发展观，大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，不断提高国有企业的竞争力，具有十分重要的意义。