浅谈人力资源会计在我国的应用

依据美国会计学会的理解,人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业人力资源变化的信息,提供给企业和外界有关人士使用。人力资源能否作为企业的一项资产是人力资源会计能否成立的理论基础。     

注册会计师信用危机分析及治理对策

会计信息是会计对社会的一种基本承诺，应当客观公正、不偏不倚地反映现实的经济活动，并忠实地为会计信息使用者服务。而会计信息使用者进行决策、分析主要依赖企业管理当局提供的会计报表和注册会计师对会计报表的审计意见。因而，尽管注册会计师接受被审计单位的委托，并向被审计单位收取审计费用，但他服务的对象从本质上讲是社会公众，担负的是面对社会公众的责任。     

货币政策在基层县市实施效应分析

中国人民银行出台的取消贷款规模限额控制，改革存款准备金制度，下调存款准备铉及下调存款利率等多项货币政策，在基到市发挥了一定的作用，但实施效果并不明显。针对制约货币政策在基层发挥作用的因素，当前应重点采取以下措施：１．适当下放货币政策操作权限，增强县市人导银行辖内信贷调控能力；２．充分发挥农村信用社作用，支持县市经济发展；３．完善商业银行信贷管理体制，适当增强基层行的信贷扩张能力；４．完善社会保险制     

发展电子政务应解决的几个问题

进入二十一世纪，伴随信息技术的发展，围绕Internet的技术日渐成熟，电子商务应用已经渗透到社会生活的各个层面，成为一种生活方式吸引了社会大众的广泛参与。以知识经济为特点的网络时代的到来，推动了社会信息化和经济信息化，也给国家政府部门的工作提出了快捷、高效的要求。互联网络对于政府来讲不仅是一种有效的通讯手段，