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企业培训策略选择的博弈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业对员工进行培训,可以提高员工的生产率,从而为企业带来更丰厚的利润,然而却又面临着员工跳槽的风险.企业为了挽留经过培训的员工,给予其较高的薪资待遇,结果给企业带来巨大的成本,甚至仍然留不住关键人才.笔者运用信号博弈的方法分析企业在员工培训方面的决策问题,得出多种均衡结果. 相似文献
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香港特别行政区第五届政府自任职以来展现出致力推动本地科技创新发展的强大决心并投入大量资源和精力。本文以本届香港特区政府发布的4份财政预算案为基础,采用定性研究方法对其进行解构分析,从特区政府角度考察香港科技创新发展政策的侧重点及当前发展趋势。研究发现,本届特区政府在支持香港有关科技创新发展政策上侧重于关注资金投入、平台建设、人才培养、企业研发及STEM教育5个方面,逐步形成以发展自身优势科研领域,打造智慧城市,争夺全球科技人才,引领经济转型升级为主的科技发展趋势。最后,针对香港目前面临的发展困局,提出了推动政策落实、融入粤港澳大湾区建设、打造国际化平台等推动科技创新长远发展的政策建议。 相似文献
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文章从消费的定义着手,逐步引入了"消费"、"商品"、"品牌"等概念,并通过对消费社会中"非实用性"定义的分析以及对奢侈品品牌的列举和对品牌、符号的理解,试图提出对消费社会中商品或物的"非实用性"的一丝忧虑和一些自我反思. 相似文献
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随着股票市场的发展,股票市场在金融体系的地位越来越突出,股票市场作为资源配置、风险定价等市场机制,对经济增长和其他经济变量的作用日益突出,本文着重讨论股票市场对货币需求的影响。通过建立回归模型,从计量的角度出发,试图分析下我国股票市值等影响因素对货币需求函数的影响。 相似文献
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面对市场的激烈竞争,企业管理必须顺应市场发展,不断创新.作为业界的领头羊,万科承担起了"变革推动者"的角色,努力突破传统组织架构带来的隔阂,创造一种平等、宽松的沟通氛围.万科认为,管理不能脱离基层员工的参与和贡献.基层员工各抒己见;打破部门之间的壁垒:结合自身专业优势,横向协作,正日益成为万科管理运作中的一个个重要亮点.这些突破,源于对万科企业文化的理解和认同,通过不断的基层实践和运作,已经牢牢扎根在每位员工的心中,也为万科日后的管理升级奠定了坚实的基础. 相似文献
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<正>一、基于战略管理理论的企业跨国并购所谓跨国并购方式,即外国企业通过购买国内企业的股份而接管该企业的方式。这种方式可以使投资者以最快的速度完成对目标市场的进入,迅速获得现成的管理人员、技术人员和生产设备,迅速建立国外产销据点;有利于投资者得到公开市场上不易获得的经营资源,迅速扩大产品种类;同时给收购者减少经营带来的不确定性和风险,较快取得收益和收回投资。 相似文献
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随着国际经济一体化的发展,中国与东北亚各国的经济合作在日益增多的贸易争端中备受考验。中国应采取何种应对措施继续与区域内各国的经济合作,通过详尽剖析东北亚农产品贸易现状及发展特征,对这一问题的解决具有启发意义。 相似文献
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随着我国市场经济的深化和国有经济战略的大调整,国有经济逐步退出竞争性领域,而以民营经济为主的中小企业作为我国经济增长最为活跃的因素,已成为推动我国经济社会发展的支柱力量.本文针对我国中小企业生产经营特点和我国市场经济环境,在了解不同融资方式的基础上,提出了合理的有利于企业发展的融资方式,这不仅有助于各类金融市场优化资源配置,更有助于国民经济的发展. 相似文献