干部职工思想状况定点跟踪调查的哲学思考

随着社会结构的深刻变革,利益格局的不断调整,以及央行体制的转换,基层央行干部职工思想的独立性、多变性、差异性明显增强,为了及时准确把握职工思想状况,我们开展了思想状况定点跟踪调查。从辩证唯物主义的角度,对干部职工思想状况定点跟踪调查工作进行了探讨,以期进一步加强和改进思想政治工作。     

浅议围绕央行履职中心 加强宣传思想工作的有效途径

胡锦涛总书记对宣传思想工作提出了高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,为此,宣传思想工作应主动在大局下思考,围绕宣传工作职责,采取多种方法,探索有效途径,为业务中心工作提供有效保障。     

以央行文化建设为载体 切实加强和改进思想政治工作

央行文化建设在理念的形成、精神的铸就和环境的营造过程中,对人的思想产生潜移默化的作用,是思想政治工作发挥作用的重要桥梁和载体     

浅析央行县(市)支行会计从业人员思想心理状况调适

人民银行县市支行是贯彻落实货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的前沿阵地,其会计、国库、发行等工作人员的思想心理状况直接影响着支行的有效履职。为此,本文在调研的基础上,就上述人员的思想心理状况进行了深入剖析,并提出了相应的调适方法,以期对基层央行的履职有所借鉴和帮助。