网络环境下大学图书馆服务功能改革思路

随着网络时代的到来 ,信息生产、信息载体、信息交流、信息处理、信息检索、信息检索工具等都发生了巨大的变化。参考咨询服务工作理念、内容和方式也发生了很大的变化。如何在网络环境下 ,充分利用和发挥高校图书馆参考咨询服务功能 ,是应该认真研究的新课题。只有加强对大学生信息素质能力的培养 ,高校图书馆才能真正成为培养大学生信息获取能力的重要场所。     

税法司法化的现代性思考

税收司法,是指行使国家司法权的机关--人民法院在宪法与法律规定的职权范围内,按照税法规定的程序,处理有关税收刑事诉讼与税收行政诉讼和税收民事诉讼的活动.随着我国法律制度的发展与完善,在借鉴国外经验和保持本土国情的基础上,应尽快解决我国税法司法化的现代性困境,完成税法的现代转型.     

淮北：执法监察多方共赢

在国家严格国土资源管理的背景下,随着地方发展对土地矿产需求的刚性增加,供需矛盾日益突出,管理风险凸显。要做好国土资源执法监察工作,就必须牢固树立“保障发展、保护资源、保障权益、保证安全”的全新理念,把握工作主动权,大力推行治本之策,着力破解执法难题。做到“防范在前、发现及时、制止有效、查处到位”,努力实现多方共赢。     

非寿险责任准备金的确认与计量

非寿险责任准备金的确认与计量不同于其他负债,保险公司需要遵循中国保监会颁布的相关规定、按照保险精算确定的金额提取责任准备金.按照新会计准则规定,保险公司评估的责任准备金应当以分保前的金额列示,应当从再保险接受人摊回的部分作为再保险资产列示,这一点和原来的保险会计处理方法有较大区别.     

构建国土资源保障发展新机制

淮北市是安徽省城乡一体化综合配套改革试点城市之一,用地需求量较大,保障发展与保护资源是必须直面和破解的“两难”问题。国土资源部门的首要任务是保障发展,要在保护好群众合法权益的前提下,着力解决制约经济社会发展用地的重大问题。保障发展,就要以构建保障和促进科学发展新机制为主线,妥善处理好保障发展、保护资源、保证安全“三保关系”,按照“控制总量、限制增量、盘活存量、提高质量”的工作思路,走适合淮北市情的节约集约用地之路,努力建设节地型能源城市。     

探析大数据时代企业人力资源绩效的管理创新

针对企业人力资源绩效管理中存在的主要问题,例如管理理念落后、绩效考评方式不合理、考评指标体系不完善、管理方式不科学等进行全面的分析,并简要介绍了大数据时代背景下企业人力资源绩效管理的特点,提出大数据时代企业人力资源绩效管理创新措施,从而帮助企业人力资源绩效管理人员进一步了解员工工作情况,结合员工的具体工作情况,做好岗位调整工作,充分调动企业员工的工作热情与积极性,同时也为相关领域学者提供有益的借鉴与参考。     

浅析ABCM在保险公司的应用

在保险公司的成本核算中,直接成本在总成本中所占的比重较低,间接费用所占的比重相对较高.按照传统的成本核算方法,势必造成严重的成本扭曲.根据作业成本法的指导思想,对保险公司的责任中心进行业绩评价,可以从"动因"层面发掘成本产生的根本原因,并能通过对企业内部价值链的管理,使作业链达到最优.