民营企业人力资源管理现状及对策

过去二十多年,我国民营经济得到了长足发展,迅速成长为国民经济中的一支重要力量。随着全球经济一体化进程加快,民营企业正承受着来自跨国企业、“国家队”等方面的竞争压力,并面临诸多内部问题,如企业缺乏长远规划、运作不规范、内部管理无序等,而人力资源管理不完善是严重制约民营企业发展的又一重大问题。