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知识管理(Knowledge Management,KM)就是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径,知识管理是利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。知识管理包括几个方面工作:建立知识库;促进员工的知识交流;建立尊重知识的内部环境;把知识作为资产来管理。 相似文献
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一、企业文化对企业发展的重大现实意义
1.企业文化能形成先进企业理念。先进企业文化在提炼核心价值观时,应该以企业发展的现实阶段为背景.以企业发展的目标为根据,努力使企业的价值观切合企业实际,显现企业个性,反映企业特色。在此基础上提炼出来的核心价值观,对一个企业来说是它的灵魂,是一种理念力。这种力量直接决定着企业的经营管理成败,关系到企业发展战略目标的实现,决定着企业的品位、品格和文明程度。 相似文献
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李德香 《经济技术协作信息》2010,(14):9-9
当前,我国企业界正兴起一股研究企业文化、建设企业文化的热潮。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,也郑重提出了企业文化建设问题。那么,企业文化与企业思想政治工作之间是什么关系?如何建设有中国特色的企业文化?本文提出几点浅见。 相似文献
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