不要轻易突破自己的道德底线

我认为编辑部选择这个题目,是出于这样的目的:这种造假的现象是普遍存在的,当然总体是小概率事件,我们需要就其产生的原因、导致的不良结果,进行一些探讨与分析,从而从体制上、从文化上避免、减少类似事件的发生.……     

驱动中国创新发展的创客与众创空间培育:理论与实践

“双创”已成为驱动中国创新发展的动力之源。围绕这一时代命题,2016年5月21日,首届“创新发展·创客·众创空间”论坛在武汉大学经济与管理学院召开,也是国家社科基金重大项目《驱动中国创新发展的创客与众创空间培育战略研究》的开题论证会,成为将学术研究与实践探讨有效衔接的别开生面的学术活动。论坛以“驱动中国创新发展的创客与众创空间培育战略”为主题,吸引了国内相关政府、高校、金融机构、企业等社会各界的专家、学者和实战家共120多人参会。学者聚焦“创新发展、创新创业、创客、众创空间”等方面的前沿、热点问题展开了深入探讨,取得了丰硕成果。根据专家学者的报告内容,对主要观点进行简要述评。     

被创业颠覆的情感生活

有了喜事,那种神采飞扬就赋于言表,总是希望告诉所有关心自己的人。在MSN上和《科技创业》的编辑BOBO聊起我的博客时,忍不住告诉她,我现在的这位爱人就是因为看了我的博客而爱上我的。随后,她希望我能以自己的亲身体验写一篇有关创业者感情、婚姻的文章。回想自己两年多的创业生活,经历了事业坎坷波折,婚姻破碎,妻离子散。在那段灰暗的日子里,也曾几乎失去继续走下去的勇气,但坚持到如今,终于迎来新的幸福生活和新的向往。痛定思痛,劫尽余波,谈一些曾经的旧事,分享一份真实的体验和感悟,希望能给创友们一些启迪,让创业的路途少一些荆棘,多一些平坦和快乐。     

大哨之路——走进安宁市和昆明市“文明村”、云南省爱卫会“卫生村”和云南省“文明村”大哨村

这里的山．苍翠覆盖．一眼望去．蔚然林海，信步山路，就是走进绿色世界。 这里的水．澄澈明净，四周扫视．苔绿草美。 这里的地肥沃．烤烟优质高产．玉米棒大粒饱．稻谷丰产米好。     

简论战略性薪酬管理的内涵

文章主要从基本概念、理论基础、与传统型薪酬体系的区别、与组织战略的匹配性等四个方面来阐明战略性薪酬管理的内涵。     

给别人一个台阶

从心理学的角度讲,每个人都有自尊的需要,希望表现出一种给予.但是很多时候,每个人都有他的底线,在两个人的底线之间取得平衡,这才是能长期合作的基本前提.……     

简论战略性薪酬管理的内涵

文章主要从基本概念、理论基础、与传统型薪酬体系的区别、与组织战略的匹配性等四个方面来阐明战略性薪酬管理的内涵。     

创业领导者的要求

俗话说:“蛇无头不行“,一个公司的水平,取决于公司最高领导者的水平.创立公司,对创业者有一些基本的要求,而随着公司的发展、壮大、变革,如何适应变革、主导变革,对创业领导者提出了更高的要求.创立公司一年半了,在这段时间里,有过太多的激动,兴奋、快乐,然而更多的是彷徨、困惑、苦痛,甚至对人生的怀疑.而今劫尽余波,终于有了一些期待已久的成功喜悦,心态已平,可以利用当时留下的点滴文字,还有铭刻在脑海深处的记忆,就创业领导者的要求,整理出触动最深的几点感悟.……     

时间的感悟

经常到深圳出差．去得最多的就是蛇口。而在没到深圳甚至不知道深圳之前．就知道蛇口,原因就在于那句著名的”时间就是金钱．效率就是生命”。创业至今,有时会觉得．一些事情已经恍若隔世,但其实只是发生在昨天：有时又会突然发现,一天的时间总是匆匆而过,而对于未来似乎还是有着太多的希望和困惑。在这个创业的过程里,对于时间,有了一些感悟,深人心底,透入骨髓。     

建设中国式工业元宇宙

元宇宙来了2021年,元宇宙可谓热火朝天。国际上.Facebook更名为Meta、Roblox正式登陆纽交所.英伟达的黄仁勋用虚拟人公开演讲。国内,腾讯抛出新概念——全真互联网﹔字节跳动收购VR创业公司Pico,旗下经营UGC创作平台《重启世界》;蓝色光标发布元宇宙战略,与腾讯在虚拟人业务深入合作。