人力资本强省战略视野下的江苏沿海开发

如何掌控江苏沿海开发的制高点,是摆在我们面前迫切需要解决的重大问题。以人力资本强省战略的视野,分析研究人力资本在沿海经济开发中的地位和作用,探寻沿海开发中提升人力资本的策略和路径,促进沿海经济的快速发展。     

拉动内需视角下的养老产业发展探微

改革开放以来,江苏成为中国经济增长最快、开放程度最高、发展活力最强的地区之一。2007年全省经济总量是1978年的30.6倍。1978年到2007年,江苏经济年均增长12.6%,高于全国3个百分点。这样一个令世人瞩目的发展速度,从经济学上进行考量主要得力于投资、出口和内需这三驾马车的拉动。1997--2007年工业增加值占江苏经济的比重由45.2%上升到50.6%。1997--2007年消费占 GDP 比重由45.2%下降到42.0%,其中居民消费由36.2%下降到28.5%;资本形成占GDP的比重由43.8%上升到48.1%,其中固定资本形成由34.4%提高到45.0%。近几年由于生产成本的不断提高和环境资源的约束,开放型经济的推动力逐步减弱,经济增长过分依赖投资的推动,消费对经济增长的贡献偏低,江苏经济发展面临着新的挑战,需要寻求新的增长动力。当前,受国际金融危机的影响,而造成的经济下滑局面已经得到有效遏制,经济发展的基本面已经或正在向好的方向发展,但发展的动力还不十分强劲,发展的基础尚不稳定。因此,我们一方面一定要注重发挥和强化江苏的比较优势,毫不动摇地发展开放型经济,努力保持出口和利用外资的稳定增长;另一方面要把经济增长的立足点放到扩大内需上,最大限度地发挥好扩大内需各项政策措施的积极效应,充分利用好两种资源两个市场,更好地实现扩大内需为主和积极利用外需共同拉动经济增长。发展养老产业是撬动内需的重要引擎之一,本文试图从拉动内需的角度,研究江苏省养老服务业发展路径,促进经济全面复苏和快速增长。