就业权：概念的建构与分析

依其本质特性所在,就业权应被界定为是劳动者得向国家和雇主主张的、以获得和保持职业工作机会为核心利益,从而实现其生存与发展目的的劳动权利。就业权包括工作自由权、平等就业权、解雇保护权、就业服务权和失业保障权等项内容,蕴含着利益、诉求、自由、权能、豁免等权能要素,具有新兴权利、复合性权利、工具性和目的性兼备之权利等学理特征。     

全通径射孔技术在吐哈油田的研究与应用

针对常规射孔存在总也周期长、容易造成地层污染的问题,开展了全通径射孔技术研究,完成了全通径射孔的器材配套和技术评价,通过现场试验,起爆、传爆正常,射孔发射率100%、盲孔对正率100%、孔径平均11.45mm;射孔枪及夹层枪全部贯通,枪管通径60mm,投棒和射孔碎屑顺利下落至口袋枪内,取得了良好的应用效果。     

邮政保值储蓄在经营过程中的三个阶段

邮政储蓄改为自办后,吸收各种不同的储蓄存款企业可获得不同程度的利差收入,但不同种类和不同存期的邮政储蓄存款产生利差的时间快慢不尽一致,有的储蓄存款当月见效,有的后期见效,各项储蓄存款利差的大小和实现利差时间的快慢与储蓄转存款利率与各项存款利率有关。由于储蓄单项存款月利差率=该项储蓄转存款月利率-该项存款月利率,而目前邮电企业与人民银行结算的储蓄转存款综合月利率为8.09‰,(1000元转存款中90%存入长期存款户,月利率为8.85‰,7%存入活期存款户,月利率为1.8‰,3%作为在途、库存资金无息,即综合月利率为900×8.85‰+70‰×1.8‰=8.09)。所以以上公式就可写成:储蓄单项存款月利差率=8.09‰-该项存款月利率。从该公式可得出这样一个结论,凡是储蓄存款月利率低于8.09‰的储蓄存款,邮电企业当月即可获得该项存款的利差收入;凡是储蓄存款月利率高于8.09‰的     

谈独立董事独立性的重构

2005年的公司法修订草案规定，上市公司董事会成员中应当有三分之一的独立董事。看来，自2001年全面推广的独立董事制度被法定化已是大势所趋。但是四年的独立董事制度实践证明，其本身的缺陷加上法律基础缺乏以及各种内外配套机制不完善等多方面的原因制约着独立董事充分发挥作用。独立董事缺乏独立性是目前困扰独立董事实践的最大难题。独立性是独立董事的灵魂，独立性之于独立董事的意义是不言而喻的，因此，公司法及证券法修订时应重新建构独立董事的独立性，使之真正发挥作用。     

经济全球化的事实与逻辑之再认识--兼论发展中国家因应全球化的策略

经济全球化是一场对世界历史和各国当前利益均影响至深的历史巨变.它是一种起源久远的必然趋势,到今天更已成为客观事实.但它并非纯粹的客观事实,而是包含着很强的主观性因素,即它反映的是资本的逻辑和发达国家的意志.对全球化的这些本质特征有了深刻的理性认识后,发展中国家因应全球化的对策就不能是简单拒绝或无条件地跟从,而应当通过国际与国内政治、经济、法律等多种途径去争取全球化所产生的利益与风险的更公平的分配.     

小议建筑施工企业技术管理

施工技术管理工作是施工企业管理的重要组成部分,通过技术管理,才能保证施工过程的正常进行,才能使施工技术不断进步,从而保证工程质量,降低工程成本,提高劳动生产率.