高职院校退役复学大学生适应性问题思想政治教育探究

自2001年实施在校大学生参军制度至今,我国退役复学大学生数量也越来越多,形成了一个特殊的群体。退役复学大学生,是从火热军营走出来的人,在完成两年的服役后选择回到校园继续学业,在部队他们养成了优良传统与积极作风,但怎样重新融入校园在班级继续学业,却是摆在他们面前的一大难题。文章主要是通过对退役复学大学生的现状与发展情况的调查,针对其存在的适应性问题,分析该如何展开思想政治教育活动,在大学生征兵浪潮中帮助退役复学大学生更好地回归学生身份、融入校园,提出相应的策略。     

移动公司创新全面预算管理模式探讨

随着我国通讯条件的不断提高,移动公司也在全面发展,尤其是在全面预算管理模式方面,出示了一系列的创新策略,但是目前许多移动公司在实行全面预算管理的过程中,还存在着或多或少的问题,问题的产生引起了不少相关人员的重视,移动公司在进行全面预算管理时,还要进行模式上的创新,找到符合公司发展的预算管理模式以及发展策略,从整体上促进移动公司健康平稳地发展。基于此,本文针对当下移动公司在全面预算管理过程中存在的问题进行了研究,并且提出了一系列的创新策略。     

农耕文化融入农类职业院校就业指导课程思政的思考

在农类职业院校就业指导课程教学中立足“农”的特色,融入“农耕文化”元素,以提升农类职业院校学生的农耕文化自信和“三农”情怀,有效发挥就业指导课程思政育人作用。文章从就业指导课程思政建设总体思路、课程分析、课程思政建设内容、课程教学目标、课程建设路径等几个方面进行了初步思考及探索,力求帮助农类职业院校学生树立以强农兴农为己任的家国情怀,辅助学生建立正确的就业观,树立勇于拼搏,艰苦奋斗的就业创业精神,为国家培养出更多的知农爱农、强农兴农的技能型、创新型人才。