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为了落实国务院《关于全面推进集体林权制度改革的意见》文件精神，积极应对当前经济发展的影响、“保增长、扩内需、调结构”，我们提出“加强森林资源流转”的课题，并进行了研究。 相似文献
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企业怎样才能留住人才,是现代人力资源管理的一个热门课题。本文从企业人才流失的原因入手,有针对性地提出了合理的薪酬及奖金激励机制;营造包容性强、积极向上、团结协作的企业文化;因人定岗,人尽其才;用企业良好的发展远景激发员工的企业认同感;以人为本,做好人才的激励感化工作;实现企业发展和员工的双赢;不断提高管理者的素质等对策。 相似文献
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从1955年第一次出现事业单位到今天,事业单位已走过近50年的历史,他是中国特色的产物,他作为各类人才的聚集地,为中国的社会发展发挥了非常重要的作用.随着时代变迁与经济发展,人力资源已成为当今推动社会进步与发展的最重要资源和核心资本.本文通过对涉林系统事业单位人力资源管理问题的探讨和总结,提出了相应的对策建议. 相似文献
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