现代企业培训制度的建立与策略分析——以幕外资医药公司销售人员培训制度为例

本文以某外资医药公司为例，从环境分析入手，结合企业战略发展目标，通过分析企业的培训需求，利用RCP模型和MOFE模型，对销售人员培训制度建立的方法和策略进行分析和探讨，并提出部分制度改进建议。     

信用卡犯罪新司法解释的亮点及其解读

2009年12月15日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）,自2009年12月16日起正式实施。     

农业产业化经营组织的演进路径探析

农村产业的融合发展是实现乡村振兴的必由路径,而传统的农业产业化经营组织一定程度上存在着各自的弊端。因而,近些年来我国一些地区尝试培育现代农业产业化联合体,通过推进要素流动、闭合产业链条以及稳定利益框架等方式,以龙头企业、农民合作社和家庭农场等为主体进行组织模式的创新,实现了各主体之间的优势互补和互利共生,促进了普通农户与现代农业之间的有效衔接,对于构建具有中国特色的新型农业经营体系具有重要的启示意义。     

信用卡犯罪新司法解释的亮点及其解读

2009年12月15日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布了<关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释>(以下简称<解释>),自2009年12月16日起正式实施.     

解读企业教练技术

教练技术成为一门通过完善心智模式来发挥潜能,提升效率的管理技术.它的核心内容是:教练以中立的身份,通过运用聆听、发问等教练技巧反映出被教练者的心态,从而区分其行为是否有效,并给予直接的反馈,使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能,以最佳状态去创造成果.在企业管理中,有越来越多的企业认识到教练技术的运用会带来多大的效益和节省多少的成本,因此,在文章中,作者参照自己的学习和使用体会,通过典型的个案,对教练技术的四大核心技巧进行了深入借读,并结合自己在参加企业管理中的一些体会,指出教练技术在管理中的可贵之处:教练技术是最节约成本的、最高效的沟通技术,教练技术是任何企业领导者都不可缺少的能力.     

劳务外派与引进过程中存在的问题与对策研究

针对现时经济市场中新兴的劳务派遣现象,从其定义、特征及产生背景、发展现状等进行了解,重点通过法律范畴的角度对其发展中存在的问题进行分析,从经济发展的角度陈述了完善其管理的必要性,根据目前存在的各项问题提出了相应的对策,重点在于立法、司法的完善,从经济市场秩序、派遣机构之间、及派遣机构、用人单位和被派遣劳动者之间的关系等全方位研究解决派遣机构的经营地位不清晰、经营身份混合化、恶性竞争普遍化、三方权责利模糊化等多层次问题。根本的目的在于顺应市场经济发展规律,鼓励和支持新兴市场经济主体的出现和发展,最终促进我国市场经济朝可持续发展方向不断进步。     

司法独立与法院内部管理制度的改革

司法独立是司法公正的重要前提,法院内部行政管理体制对审判独立有着潜在而重要的影响。因此我国司法改革要达到预定的目标,就必须在制度改造与重构时充分尊重司法权运作的客观规律,重视法院内部管理体制的改革,按照司法权本身的运作规律来重新配置司法权,从而确保司法独立,并实现司法公正。     

盗划信用卡的行为应该如何定性——以一起疑难案件为视角的分析

用卡诈骗罪是一种新型的金融犯罪,是利用信用卡为犯罪工具和犯罪手段的一种智能型犯罪。对于盗划信用卡行为的定性,理论界和司法实务界均存在不同意见。本文通过对一起盗划信用卡案件的分析,提出只有结合信用卡交易的基础法律关系对行为进行综合的分析,才能对案件进行准确的定罪量刑。