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近年来,随着城市经济体制改革的发展,企业单位劳动力非计划性流动的现象日益增多。以广州市市属全民所有制职工为例,1983年强行流动的工人不足2.000人;1984年自动离职、退职的职工已达8,000多人;1985年1—9月,强行流出全民所有制企业的已超过10,000人。分析这支流动队伍,有四个显著的特点:①流向大都从纺织、  相似文献   
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