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在当前全球经济放缓的过程中,我们注意到跨国企业的组织结构变化呈现出一种较一致的变化趋势:除我们最常看到的裁员和减薪等表面现象外,其他一些变化趋势更值得我们关注,如组织结构紧缩、从以区域性分公司为主的横向结构转向以产品线为主的纵向结构等。在IBM、CIS-CO、Agilent等跨国企业,“组织垂直化整合”这个名词已经成为使用频率很高的词汇。这种组织结构的变化是由于经济环境的变动而导致的。 相似文献
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在当前全球经济放缓的过程中,我们注意到跨国企业的组织结构变化呈现出一种较一致的变化趋势:除最常看到的裁员和减薪等表面现象外,其他一些变化趋势更值得关注,如组织结构紧缩、从以区域性分公司为主的横向结构转向以产品线为主的纵向结构等。在IBM、CISCO、Agilent等跨国企业,“组织垂直化整合”这个名词已经成为了使用频率很高的词汇。那么,跨国企业组织结构垂直化整合的现象是偶然的吗?显然不是的,这种组织结构的变化是由于经济环境的变动而导致的。组织结构变化与经济环境变动直接相关组织结构是用来达到组织目标的一种手… 相似文献
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