解决就业问题的根本途经在于加快经济发展

就业是民生之本。努力扩大就业，是提高人民生活水平、维护社会稳定的治本之策，是政府的职责所在，是全社会的共同任务。就业问题，归根到底是经济发展问题。因此，解决就业问题，必须加快发展，通过保持较快的经济增长速度拉动就……     

我国私营企业组织制度创新思路

我国私营企业组织制度一般采用以层级制为核心特征的组织制度.受企业外部和内部各种因素的影响,在一部分企业中存在着对建立完善的企业组织制度缺乏正确认识、组织意识模糊、组织结构不合理等问题,因此,必须按照遵循规律、符合需要、把握趋势的要求进行企业组织制度创新.     

解决就业问题的根本途径在于加快经济发展

就业是民生之本。努力扩大就业,是提高人民生活水平、维护社会稳定的治本之策,是政府的职责所在,是全社会的共同任务。就业问题,归根到底是经济发展问题。因此,解决就业问题,必须加快发展,通过保持较快的经济增长速度拉动就业增长,实现经济增长与扩大就业的良性互动。 改革开放以来,福建省城乡共创造就业岗位750多万个。1998年以来,全省国有企业下岗职工再就业率都保持在60％以上,超过全国平均水平。但是,本省仍面临严重的就业压力。若干年内,本省城镇每年将有13万左右的新成长劳动力,农村每年有100万左右剩余劳动力需要转移,国有企业改革转制每年有数万人需要分流安置,每年还有大量的外省劳动力入闽就业(目前在闽就业的外省劳动