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在企业重组过程中,要得到"1+1〉2"的协同效应,就必须考虑到影响到重组结果的各方面的因素,其中管理制度的整合是非常重要的。首先分析了管理制度整合的内涵及作用,基于此提出了管理制度整合的手段。  相似文献   
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