秦皇岛市财政支持产业聚集区发展的调研报告

一、秦皇岛市产业聚集区的基本情况秦皇岛市共有市级以上产业聚集区14个,总规划面积1042平方公里。包括1个国家级开发区———秦皇岛经济技术开发区;秦皇岛临港产业聚集区、秦皇岛新兴产业园、北戴河新区、河北昌黎干红葡萄酒产业聚集区、秦皇岛西部工业聚     

再接再厉 创先争优 推动秦皇岛市财政工作再上新台阶

2011年是实施“十二五”规划开局之年,财政工作形势仍然比较复杂。秦皇岛市各级财政部门将以科学发展观为统领,按照市委市政府决策部署,突出科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,落实积极财政政策,优化财政支出结构,着力保障和改善民生．加大强农惠农力度,深化财政改革,巩固和提高“双基”建设,全面提高财政科学化精细管理水平。     

河北产业集聚状况及财政对策研究——基于经济要素供给和产业发展演进的分析

产业集聚是指相同产业及相关支撑产业、相互关联的不同产业,依据专业化分工和协作关系,在一个特定经济区域内,高密度地聚集在一起的产业成长现象和经济运行过程。产业集聚的过程就是各类经济资源、经济活动在地理空间     

省直管县财政管理方式下秦皇岛发展趋势研究

省直管县体制是指省市县行政管理关系由目前的“省一市一县”三级体制转变为“省一市、县”二级体制，对县的管理由现在的“省管市一市管县”模式变为由省替代市，实行“省管县”模式，其内容包括人事、财政、计划、项目审批等原由市管理的所有方面。     

跨国公司的绩效考评范式

在人力资源管理中，绩效评估是最敏感的部分，因为它直接关系到员工的升迁和薪金。如果业绩评估不恰当，会影响到员工的情绪，影响到部门的工作。人力资源的许多方面是务虚，业绩评估却是非常“实”的一部分，它实实在在要兑现，也实实在在影响着员工的心理和行为。因为评估是一个主观性比较大，尺度不太好把握的过程，如果有失公允的地方太多，伤害到业务骨干的情绪，甚至导致业务骨干跳槽，就得不偿失了。     

坚定信心 迎难而上 确保完成今年财政工作任务

今年是新中同成立60周年,也是财政经济遇到多年未有刚难的一年。全面做好各项财政工作,有效应对当前严峻的财经形势,促进全市经济社会又好又快发展,责任重大、影响深远。综合各方面因素,2009年我市财政工作的总体要求是：深入学习实践科学发展观,落实好积极的财政政策,狠抓增收保持增长,优化财政资源配置力促发展;着力加大“三农”、教育、医疗卫生、     

秦皇岛市财政收入发展形势研判

一、财政收入总量(一)全部财政收入总量。2000～2010年,河北省各市财政收入实现了较高速度增长,平均为21.24%。大部分设区市增速超过20%,增速较高的有承德市(27.43%)、廊坊市(26.72%)、唐山市(23.85%)、沧州市(23.08%)、张家口市(22.45%)等5个市,秦皇岛市的增速为21.22%,与全省平均水平基本持平。财政收入总量排前三位的是唐山市、石家庄市、沧州市,排后三位的是衡水市、承德市、邢台市,秦皇