人机工效学在服装制造领域中的作用

人机工效学作为一门新的理论研究成果已经被应用在服装制造领域,该理论旨在让人体与技术的结合更加完善.用科学的数据把对工作场所硬件系统的设计与人的体力、体形以及表现联系起来,改善"适配性",人、机、环境三方面是互动的,目标是对工作环境的全面的解决方案.以提高工作效率,从而最大限度的挖潜增效,并提高职业福利性,使员工得到满足感.     

人机工效学在服装制造领域中的作用

人机工效学作为一门新的理论研究成果已经被应用在服装制造领域,该理论旨在让人体与技术的结合更加完善。用科学的数据把对工作场所硬件系统的设计与人的体力、体形以及表现联系起来,改善“适配性”,人、机、环境三方面是互动的,目标是对工作环境的全面的解决方案。以提高工作效率,从而最大限度的挖潜增效,并提高职业福利性,使员工得到满足感。     

论构建企业人性化管理模式

人性化管理,作为游离于制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业所推崇,一批懂管理、有人情味、有亲和力的管理者越来越受到更多员工的爱戴和追随。人性化管理,营造"士为知己者死"的氛围,已逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。尤其在中国的企业中,企业只有有效树立以人为本的人性化管理理念,才能真正创造出一个和谐发展的工作环境,推动企业健康发展。