基于战略的高管培训实践——以同方大学兼并收购能力提升培训为例

企业高层管理人员是企业核心的人力资源,对企业未来的发展起着至关重要的作用.优秀的高管团队给企业带来的价值是有目共睹的,但是,针对如何使高管团队的能力与时俱进这个议题,学术界的研究却比较少.本文分析了传统高管培训存在的缺陷,通过对同方股份高管培训工作的调研,强调战略分析与能力分析在高管培训中发挥的作用,并提出基于战略的高管培训开发模型,最后在经验总结的基础上,提出未来高管培训开发的展望,为国内相关研究提供借鉴.     

试论中小企业合法性会计信息失真的原因及预防

会计信息失真包括合法性会计信息失真和非法性会计信息失真。受会计准则、会计制度以及中小企业特点的影响，在中小企业中发生的合法性会计信息失真现象比在大企业中更为严重。本文试从分析导致中小企业合法性会计信息失真的原因入手，提出了预防合法性会计信息失真的几点建议。     

浅析企业年金基金会计准则

我国最新颁布的《企业会计准则——企业年金基金》(以下简称企业年金会计准则)首次把企业年金作为一个独立的会计主体来核算,披露相关的信息,对我国企业年金的会计处理具有较强的指导性和可操作性。对此笔者谈几点学习体会。     

老龄化背景下宁波图书馆适老化服务探析

<正>2021年5月印发的《浙江省老龄事业发展“十四五”规划》中提出,要“提升各级文化馆、图书馆以及乡镇综合文化站等公益性文化场所面向老年人的服务能力”。图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分,在老龄化背景下,充分发挥其公共文化服务功能对加快养老服务体系建设起着重要作用。宁波图书馆坚持“公益、平等、开放、创新”的服务方针,不断深化适老化服务内容,创新适老化服务形式,延伸适老化服务空间,努力提升适老化服务水平,满足老年读者精神文化需求,让老年读者老有所学、老有所为、老有所乐。     

试论中小企业合法性会计信息失真的原因及预防

会计信息失真包括合法性会计信息失真和非法性会计信息失真.受会计准则、会计制度以及中小企业特点的影响,在中小企业中发生的合法性会计信息失真现象比在大企业中更为严重.本文试从分析导致中小企业合法性会计信息失真的原因入手,提出了预防合法性会计信息失真的几点建议.