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经济学
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2005年
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1
1.
下属职业斑马线
楚梅
《经济纵横》
2005,(10):82-83
也许很多时候,我们不得不面对自认为能力不如自己的上司,但没有人真的一无是处,上司之所以成为上司,他必定拥有公司极为看重的某种才能。这个时候,作为下属,抵触是不可取的。
相似文献
2.
边缘人管理路在何方?
楚梅
《经济纵横》
2005,(11):82-83
公司中的边缘人是指那些在组织中的非核心员工,诸如即将退休、不求上进、升迁无望、辅助岗位、能力无法胜任的员工,对这部分员工的管理不能与其他员工等同视之,需要有独特的方法。
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