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绩效考核是高校人力资源管理的一项重要内容和热点问题。目前我国高校绩效考核制度重形式、重量化,绩效考核体系和指标体系不够完善,对此,高校应该明确绩效考核的目的,定量考核与定性考核相结合,构建科学的高校绩效考核体系,健全绩效考核结果的反馈制度对高校未来绩效提高具有积极的推动作用。 相似文献
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欧阳纯 《湖南经济管理干部学院学报》2002,(4)
供销社曾在中国经济发展史上作出了不可磨灭的贡献,但在市场经济发展进程中遇到了前所来有的挑战,供销系统如何才能重振往日雄风,本文作了较为详尽的分析。 相似文献
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