当前就业困境下"三支一扶"计划的现状及对策研究

在当前严峻的就业形势之下,"三支一扶"计划很好地发挥了引导高校毕业生面向基层就业的示范作用,有效缓解了当前高校毕业生的就业压力.但是,"三支一扶"计划在积极推进的同时,也面临着诸多亟待解决的问题和困难.本文就当前就业困境下的"三支一扶"计划的现状进行了分析,并提出了相应的对策.     

任何时候都要遵守规则

在刚刚过去的2005年秋天，强台风又一次侵袭了宝岛台湾。那是一个风雨交加的日子，强台风即将到来，一个女歌星，驾驶着自己的轿车到超级市场抢购新鲜蔬果。驾驶技术本来不好的她，由于急着回家，不小心连续违反了好几次交通规则。     

基于因子分析对中国16家上市银行2011年业绩综合评价

本文运用了因子分析法对16家上市银行2011年的财务报表进行分析,提取出能够综合反映这16家上市银行的4个简单指标,建立出一套直观的综合评价模型,并对2011年的上市银行综合业绩情况进行排名,同时针对排名做了一定分析,为银行本身和投资者的行为都提出了一定的、客观的参考。     

我国融资租赁存在的问题及其解决对策

中国经济经历了30年的高速发展,并且一直保持强劲的增长势头,这也为融资租赁业的提供了巨大的发展空间和潜力。中国政府也越来越重视融资租赁的作用,并且积极营造了更有利的法律,财政,经济环境。但是融资租赁业对于经济发展的贡献率目前还远远低于发达经济体同时期的经济水平。本文主要从我国融资租赁发展存在的问题入手,对如何解决问题作出自己的思考,提出对策建议。     

零工经济如何改变性别工资差距——基于家庭与市场的双重视角

中国企业生产与性别收入分配的格局正在发生深刻变化。零工就业意味着雇佣的非正式化与收入的不稳定化,女性被大量吸纳进入零工经济的同时,参与劳动力市场和家庭的方式也发生转变,性别工资差距可能随之变化。理论分析表明,在市场领域,非正式雇佣加深了劳动后备军对工资的挤压效应,女性作为劳动力“蓄水池”,收入下降效应更为明显;在家庭领域,不稳定收入加深了劳动者的自我规训,家务劳动时间分配不均使收入差距进一步扩张。在上述两种效应下,零工经济中的性别工资差距将大于非零工经济。基于微观调查数据的经验研究结果验证了上述理论推演。劳动者“灵活性”和“安全性”的综合指标表明,只有建立灵活安全的劳动力市场机制,重视弱势群体的就业保护,才能真正推动零工经济成为“稳就业、保增长”的中坚力量。     

基于GABI平台的供应链优化模型研究

我国是电子产品类产品大国,消费类产品销售逐年递增,本文以液晶显示屏为对象,论述对供应链管理的理解,分析其不确定性因素,以生命周期评价软件GABI软件为平台,辅佐以全生命周期法等仿真模型计算方法,对液晶显示屏的生命周期各阶段的碳足迹进行跟踪和计算,并对其碳排放的评估结果进行责任均派,以确定主要影响因素,从而达到整条供应链最优化,帮助企业采取低碳的控制措施,对消费者的消费行为进行低碳引导。     

浅议工伤员工退休可否享受一次性工伤保险待遇

《工伤保险条例》是2003年4月27日经中华人民共和国国务院令第375号公布，并根据2010年12月20日《国务院关于修改（工伤保险条例）的决定》进行修订。新《条例》的颁布实施，是贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》的重要内容，也是完善工伤保险制度功能的重大举措。     

辽宁建立科技型中小企业融资担保风险准备金制度探析

长期以来,科技型中小企业的融资难问题成了限制其发展的瓶颈.近年来,辽宁省委省政府非常重视科技型中小企业的发展,先后出台一系列相关政策帮助科技型中小企业解决融资难的问题.为了解决科技型中小企业融资难的问题,一方面要逐步提高科技型中小企业总体实力,另一方面尝试建立科技型中小企业融资担保风险准备金制度,为中小型科技企业融资提供支持.     

锅炉危险源风险预警管理研究

根据现代安全管理的理论与方法,对锅炉危险源风险预警管理的基本理论和方法进行探讨,通过全面分析锅炉危险源风险预警要素,阐明划分等级的标准及依据,进而提出基于危险源的锅炉安全风险预警管理系统应具备特点及条件,给出锅炉危险源预警要素辨识、风险评价、监控和预警的方法。