浅析高校后勤内部分配改革

随着高校后勤社会化改革,后勤内部分配制度也发生了一些变化.在高校后勤社会化过程中如何更好地实行岗位工资制,建立一套适合后勤发展的内部分配制度,是高校后勤人面临的一个急待解决的问题,文章就高校后勤内部分配的一些问题进行了探讨.     

高校后勤财务管理存在的问题及对策

随着我国高校后勤社会化改革工作的不断深入发展,财务管理在后勤改革中的作用越来越重要。但资产体制、收入分配等财务管理中存在的问题与当前后勤发展不适应,直接影响到高校后勤社会化改革工作的顺利进行。本文分析了高校后勤财务管理中存在的问题及对策,同时提出了改进路径。     

预算管理在高校后勤成本费用控制中的应用探讨

预算作为一种控制的手段,是后勤成本控制的有效工具。企业可以根据具体情况,制定符合企业发展要求的完整的预算控制制度,及时反馈和监督预算的执行情况,适度控制成本、费用的支出,以实现成本控制的目标。     

高校后勤服务经营收费定价的思考

高校后勤收费价格关系到学校师生的切身利益,在校园稳定工作中发挥着重要作用.本文针对高校后勤不同服务类型的定价原则进行了分析,并对国家、学校、后勤实体三者在稳定后勤价格上应采取的对策上提出了几点建议.     

浅析高校后勤内部分配改革

随着高校后勤社会化改革,后勤内部分配制度也发生了一些变化。在高校后勤社会化过程中如何更好地实行岗位工资制,建立一套适合后勤发展的内部分配制度,是高校后勤人面临的一个急待解决的问题,文章就高校后勤内部分配的一些问题进行了探讨。     

浅析高校会计电算化网络建设的几个问题

随着高校新的《财务制度》的贯彻落实和《会计制度》的颁发实施,目前,许多高校加快了会计改革的步伐,将会计电算化作为改革的一项重要内容,作为提高会计信息、传递和加工速度的手段,作为实现高校会计由核算型向管理型转变和     

油气资产弃置费用的计量研究

文章综合国内外油气资产弃置费用计量的研究现状,结合油气资产分类以及弃置费用相关特征,提出弃置费用的计提原则。