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由于社会经济的不断发展，企业的生产经营活动变得日益复杂多样，而传统的损益表已不能充分反映企业的真实价值和财务业绩。从90年代初起，在世界各国财务信息用户、会计学术界以及实务界的推动下，传统收益表已开始向全面收益报告发展。 相似文献
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二十一世纪是知识经济时代，知识经济使会计环境发生了巨大的变化，传统财务将受到巨大的冲击。财务会计要适应时代发展要求，必须要对其所受到的影响进行深入的分析，提出相应的发展思路及解决对策，使之理论化、体系化、从而构建适应知识经济的财务会计模式。 相似文献
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人力资源会计（Humn Resource Accounting）是六十年代出现的一个会计分支,最早由美国密执根大学的会计学家赫曼森于1964年在《人力资源会计》中首次提出。此后,美国会计学会（AAA）、政府会计师协会（GAA）及全国会计师协会（NAA）等组织长期致力于人力资源会计理论和方法的研究,人力资源是经济发展中最有价值的资源。人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的计量和记录,收益和权益的分配等。是当今会计服务于社会的新课题,要求会计必须紧紧围绕知识经济社会人的智力资本这个中心, 相似文献
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