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潘爱生 《经济师》2009,(10):218-218
人是生产力中最活跃的要素,人力资源是企业第一资源已为人们所共识。当前企业人力资源工作不仅面临如何留住企业核心员工的难题,同样也面临如何留住新人的难题。文章从分析新员工离职率高的原因入手,提出企业留住新人的一系列对策。  相似文献   
2.
潘爱生 《经济师》2009,(11):254-254
文章以浙江省中小企业为例,分析中小企业能耗高的原因,并从生产、业务、后勤等多个方面,探讨中小企业节能降耗的有效对策与措施。  相似文献   
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