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熊杨 《中小企业管理与科技》2009,(24):89-90
本文通过对马克维兹模型的实证分析讨论了如何在单目标的基础上选择基金的最优投资组合,并针对该模型的不足之处在其他学者的研究的基础上对马克维兹模型进行了改进,同时用实证分析作出其有效的验证. 相似文献
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西南喀斯特地区由于经济发展滞后,人力资源开发水平低,严重制约了县域经济的发展.要实现西南喀斯特地区经济社会的可持续发展,需从以下四点入手:加大农村"两基" 普及力度,大力发展职业技术教育,建立健全农村社会保障体系,维护良好的生态环境. 相似文献
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消费结构是经济结构的重要组成部分,反映了人们消费的具体内容-消费水平和消费质量,反映人们消费需要的满足状况。研究消费结构,探讨影响消费结构的各种因素,揭示消费结构的发展趋势和规律性,对于促进国民经济的良性循环,不断满足人们日益增长的物质文化需要具有重要的意义。本文通过定量实证分析方法,研究我国城镇居民消费结构的演变和发展趋势,并从地区差异和收入差异两个角度分析它们对我国城镇居民消费结构的影响,从而对我国的宏观经济决策提出一些建议。 相似文献
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在证券投资中,存在着一个令投资者为难的问题:在众多的证券种类中,选择哪几类,如何分配,才能使自己的收益达到满意的程度,即使亏损也不至于太严重?关于证券投资的问题,世界各国有了很多的模型和一些成功的例子,但是鉴于中国与西方国家的差异,简单照搬其他国家的模式显然是行不通的,就中国目前的国情和情景下面提出关于适合中国自己的投资模式。即是最大限度地降低投资风险,将风险控制在投资者可以承受的范围内,且在此基础是取得最大的收益。 相似文献
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熊杨 《中小企业管理与科技》2010,(3):75-76
本文以统计数据为基础,运用实证研究和数量分析的方法,对当前贵州劳动力市场供需现状进行了总量上和结构上描述。在此基础上对贵州对劳动力的失衡问题进行了分析,并且发现贵州劳动力市场存在供需缺口拉大,城镇就业和农村富余劳动力转移压力并存等问题。最后提出了解决贵州劳动力市场产生问题的相应对策,包括有从扩大劳动力需求和加快第三产业发展等几个方面的对策研究。 相似文献
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一、员工流失的原因
(一)决策者不遵守诺言,不讲信用
为了激励员工的工作积极性,员工刚进入企业时或每年年初时,企业都会向员工承诺,一旦完成多少业绩或取得多少利润,除正常的提出外,企业还会提供额外的奖励。员工为了得到企业给予的奖励,加倍努力工作,经过拼搏,果真岁末完成了要拿额外奖金所需的业绩量,这时企业决策者应兑现承诺,然而老总却支支吾吾,会找出许多的客观的理由来打发员工,甚至有的老总此时却不再提自己许诺奖金的事。还有的找一些原因来克扣员工工作的积极性,以后要么不再用心工作,要么辞职。这是决策者伤了员工的心,导致员工离开了自己的企业。 相似文献
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平生第一次面对记者,63岁的安徽省濉溪县农民张其均佝偻着腰,几次痛哭失声。10年前,张老汉女儿因医院输错血而死。可这起在张老汉眼中“黑白分明”的铁案,却让他尝尽辛酸:为讨说法,他在医院、政府、司法部门间跑了整整10年;借了8种高利贷,花费15万元;老母因悲伤过度而猝死,儿子因无钱交学费而辍学。最近张老汉“赢了”,获得7万多元的赔偿,可他没有丝毫的喜悦。张老汉对此案的“心得”令记者震惊:“你不知道一个农民办事有多难,受到的精神蔑视有多深。我常对人说,‘你即使有天大的冤枉,宁可屈死,也不要告状啊!’”“找县医院院长,他叫我‘滚… 相似文献
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西部地区经济社会发展水平分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本文运用多元统计分析中的对应分析方法,对反映社会经济发展水平的11个指标的相关性、西部地区12个省区的类别及指标与各类别间的对应关系进行研究,结合实际对西部各省区的社会经济发展水平的现状进行分析,并提出建议。 相似文献
10.
一、国内外对人力资本的研究现状
阿罗(Kenneth J.Arrow)于1962年提出了"边干边学"理论,认为知识是经验的产物,知识会在实际生活中逐步积累,而且还可以通过职业训练、学徒方式、工作过程等实现知识积累. 相似文献