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劳动合同鉴证,是劳动保障行政部门对用人单位与劳动者之间订立的劳动合同的合法性、真实性、可行性进行审查与鉴定,并给予证明的一种法律服务手段和行政监督措施。劳动合同鉴证制度实行以来,对纠正无效和违法合同,加强劳动合同管理,维护劳动合同当事人双方的合法权益,发挥了重要的作用。但在实际工作中鉴证对劳动合同的影响有多大,即鉴证的效力问题很少探讨。本文就此谈点粗浅看法。 相似文献
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但在一些地区,特别是在换热站产权归属用户的地区,对换热站的设计并没有引起足够的重视,由此带来如设备投资大、运行成本高、供热效果差等诸多问题,具体设计缺陷,主要包括换热器设计参数与一次水设计参数不符、循环泵选型不合理、实际负荷与设计负荷不符等三个方面. 相似文献
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