排序方式: 共有32条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
随着一带一路建设的进一步推进,中国同世界的互动进一步加强,中亚地区地处亚欧板块的腹地,人才交流愈发频繁,中亚五国幅员辽阔,物产丰富,人口众多,在一带一路建设的大背景下,加强中亚地区人才的交流是一项迫在眉睫的事情,但是中亚国家人力资源开发存在诸多问题,如何建立一套行之有效的人才交流机制是人才交流互通的前提条件. 相似文献
2.
论东西方舞蹈文化的冲突与融合 总被引:1,自引:0,他引:1
“文化冲突”与“文化震荡”文化冲突与文化震荡就逻辑而言是两种文化互动的结果。可谓有“矛”才有“盾”,有“碰”才有“撞”。并且由文化碰撞形成文化反弹的文化震撼,使文化互动的双 相似文献
3.
4.
时下,以升学就业、出国留学应试为浪底的考G考托考研,以加盟外企、国际谈判为浪头的商务谈判口语训练,将英语教育不断推向高潮。在这个庞大的英语培训市场,王中伟和他的戴尔国际英语学校正全速前进。 这位曾经弃医从教的明尼苏达大学的公共管理硕士,1999年回国倡导和实践“实用主义”英语教育理念,试图颠覆中国英语教学的“应试教育”传统,影响和改变了中国国民对英语教育的认识。经过6年的努力,戴尔国际英语声誉卓著,但王中伟还未满足,他的理想彰显于戴尔国际英语总部悬挂的宣传画上:“让追随者望尘莫及”。 相似文献
5.
6.
7.
组织行为学课程是人力资源管理专业的一门专业核心课,如何适应时代的发展,在教学手段和方法上有所创新,建立一条师资建设、人才培养,适合本科生教育教学的有效途径是我们团队追求的一贯目标,在实际教育教学实践中创新思维,理论联系实际,是取得成绩的前提基础. 相似文献
8.
9.
随着经济全球化趋势的进一步加快,中国将全方位介入国际大市场,并与之互动,经济全球化必然会带来贸易全球化、市场全球化、金融全球化,在这个大市场中,一切成员都将执行统一的“国际游戏规则”,中国也不能例外。在我国,家族企业占有很大的比重,同样面临着巨大的挑战与机遇,本文客观的分析了家族企业的优劣势,并对家族企业在新的形势下如何创新发展进行了有益探索。 相似文献
10.