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有效的领导行为是员工发挥积极性、主动性、创造性和有效性的动力和楷模。山东移动通过有效实施“五个领导行为”,激发和调动员工的“四性” 公司领导层认为,要让合适的人在合适的工作岗位上发挥其积极性、主动性和创造性和有效性,各级管理者的领导行为是关键?因为每一个管理者既是其下属和员工工作积极性、主动性、创造性和有效性的源动力,同时也是其下属及员工学习的楷模。所以,山东移动对管理者倡导并推行五个领导行为,这就是:参预决策、信息共享、关注他人、予教于人、以身作则。  相似文献   
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会计“十戒”好得很最近我读了《农村财务会计》1997年第6期55页刊登“会计十戒”,我要为此文高呼“好得很!”为什么?我是一位已从农经战线上离休6年的老同志,对土改、合作化、改革开放等前后杜会变化体会最深,农村会计任务最重、工作最艰苦。别看一位小会计...  相似文献   
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王京 《电子商务》2002,(8):20-21
奶昔、世界杯、手机,究竟发生了什么样的奇妙联系  相似文献   
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