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酒店员工培训工作在酒店管理与发展中的地位越来越突出,然而就算选择了最优秀的外部培训师对员工进行所谓的“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意。一是因为培训师队伍良莠不齐;二是外部培训师对酒店的企业文化、制度和存在问题不了解;三是外部培训师大多以盈利为目的,对培训需求无心调查,对培训后的改进措施也无力辅导,这必然导致培训效果大打折扣。 相似文献
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近年来出版的经济应用文写作教材,从体例上看主要包括写作理论、文种和训练三部分。但从每部分的内容看,大多存在一些问题:有的有悖于公认的应用写用理论,有的恐怕也并非编写者的初衷,主要表现在:(一)写作理论阐述的缺陷。在这些教材中,写作理论分布在前几章和以... 相似文献
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本文依托5G、车路协同、北斗高精定位技术及人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算能力,主要探讨5G智慧高速系统的应用场景和基本建设理念。 相似文献
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王冠斌 《中小企业管理与科技》2011,(24)
科学发展观第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾。河南省平顶山市新华区坚持以科学发展观统领经济社会发展大局,以加快经济发展方式转变为主线,以发展第三产业为主攻方向,不断发展壮大第三产业规模,改善第三产业结构和质量,努力开创科学发展新局面。 相似文献
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